- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
数字滤波器的基本概念
* * 第一节 数字滤波器的基本概念 一、数字滤波器基本概念 数字滤波器: 输入输出均为数字信号,经过一定运算 关系改变输入信号所含频率成分的相对 比例或者滤除某些频率成分的器件。 优点: 精度高,稳定,体积小,重量轻,灵活,不 要求阻抗匹配,能实现模拟滤波器(AF)无法 实现的特殊滤波功能。 1. 数字滤波器的分类(回忆) 2.数字滤波器的技术要求 3. 数字滤波器设计方法概述 1、数字滤波器的分类 经典滤波器:即一般滤波器(输入信号中有用的频 率成分和希望滤除的频率成分各占有 不同的频带,通过以合适的选频滤波 器达到目的) 现代滤波器:如维纳滤波器,卡尔曼滤波器,自适 应滤波器等最佳滤波器(按随机信号 内部的统计分布规律,从干扰中最佳 提取信号) 经典滤波器的几种类型: 数字滤波器从实现的网络结构或者从单位脉冲响应分类,可以分成无限脉冲响应(IIR)滤波器和有限脉冲响应(FIR)滤波器。它们的系统函数分别为: IIR滤波器 FIR滤波器 用一个因果稳定的离散LSI系统的系统函数H(z)逼近此性能指标 按设计任务,确定滤波器性能要求,制定技术指标 利用有限精度算法实现此系统函数:如运算结构、字长的选择等 实际技术实现:软件法、硬件法或DSP芯片法 2、数字滤波器的设计过程 3、数字滤波器的技术要求 我们通常用的数字滤波器一般属于选频滤波器。假设数字滤波器的传输函数H(e jω)用下式表示: 幅频特性|H(ej?)|: 信号通过滤波器后的各频率成分衰减情况。 相频特性?(?): 各频率成分通过滤波器后在时间上的延时情况。 理想滤波器不可实现,只能以实际滤波器逼近 通带: 阻带: 过渡带: :阻带截止频率 :通带截止频率 :通带容限 :阻带容限 通带内和阻带内允许的衰减一般用dB数表示,通带内允许的最大衰减用?p表示,阻带内允许的最小衰减用?s表示, ?p和?s分别定义为: 上式中, 归一化为1。 H(z)H(z-1) 的极点既是共轭的, 又是以单位圆成镜像对称的。 H(z)的极点:单位圆内的极点 4、表征滤波器频率响应的特征参量 幅度平方响应 相位响应 相位对角频率的导数的负值 群延迟响应 若滤波器通带内 为常数, 则为线性相位滤波器。 用一因果稳定的离散LSI系统逼近给定的性能要求: s平面逼近:模拟滤波器的设计 z平面逼近:数字滤波器的设计 5、IIR数字滤波器的设计方法 先设计模拟滤波器,再转换为数字滤波器 即为求滤波器的各系数: * * *
您可能关注的文档
- 摩擦桩承载力计算.ppt
- 《世界反法西斯战争的胜利].ppt
- 《电子商务技术基础》在线作业第三阶段.docx
- 《珊瑚岛》cm.ppt
- 《电子商务技术基础》在线作业第二阶段.doc
- 《别了-不列颠尼亚》20171117.ppt
- 《纪念白求恩》(定).ppt
- 三九九港芦荟.ppt
- 《野望》《黄鹤楼》.ppt
- 三位数除以两位数五.ppt
- 辽宁省事业单位联考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 学生读《窗边的小豆豆》心得感悟.docx
- 重庆农村土地交易所2024年选聘事业单位人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵阳市乌当区天主教爱国会公开招考1名宗教和谐关系示范工作员(临聘)公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 贵州贵阳息烽县引进高层次人才78人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 学生观看疫情防控节目个人心得体会范文5篇精选.docx
- 学生观看朝花夕拾读后感五篇20xx.docx
- 学生第一次军训的心得体会范文.docx
- 遵义市农村信用社2024年统一面向社会公开招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 学生读《爱的教育》优秀心得体会.docx
文档评论(0)