安全生产标准化自评扣分点及原因说明汇总表.docVIP

自评扣分点及原因说明汇总表 评审时间： 年 月 日 序号 一级要素 二级要素 企业达标标准 扣分说明 扣分 分值 实际 得分 要素 得分 1 一、目标（满分20分） 根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法 1）未根据各部门在安全生产中的职能分解年度安全生产目标 2）无各部门目标实施计划 2 按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料 监测记录不符合要求，根据承接目标进行调整，每季度一次 3 定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，依据评估考核结果，及时及时调整安全生产目标和指标的实施计划。评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件加以保存。 未定期进行效果评估和考核，未根据评估结果及时调整实施计划 4 二、组织机构和职责（满分30分） 2.2职责 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核 未按照制度要求对责任制的落实情况进行考核 5 对各级管理层进行安全生产责任制与权限的培训 未进行培训 7 三、安全生产投入（满分40分） 保证安全生产费用投入，专款专用，并建立安全生产费用使用台账 未按规定提取安全生产费用，财务专项科目或报表中无安全生产费用归类统计，无安全生产费用使用台账 8 制定包含以下方面的安全生产费用的使用计划： （1）完善、改造和维护安全防护设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验； （5）应急救援器材、装备的配备及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相关的 物品或者活动。 制定职业危害防治，职业危害因素检测、监测和职业健康体检费用的使用计划。 无安全生产费用使用计划 9 四、法律法规与安全管理制度（满分100分） 4.1法律法规、标准规范 及时将适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核 未进行培训考核。 10 4.2规章制度 按照相关规定建立和发布健全的安全生产规章制度，至少包含下列内容：安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。五、教育培训 5.1教育培训管理 确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划。 按计划进行安全教育培训，对安全培训效果进行评估和改进。做好培训记录，并建立档案。 16 5.2安全生产管理人员教育培训 主要负责人和安全生产管理人员，应具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力，经培训考核合格后方可任职。 5.3操作岗位人员教育培训 从事特种作业人员和特种设备作业人员应取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 5.5安全文化建设 采取多种形式的活动来促进企业的安全文化建设，促进安全生产工作。 六、生产设备设施六、生产设备设施6.1生产设备设施建设 平面布置应合理安排车流、人流、物流，保证安全顺行。 厂区内的建构筑物，应按《建筑物防雷设计规范》（GB50057）的规定设置防雷设施，并定期检查，确保防雷设施完好。 使用表压超过0.1MPa的油、水、煤气、蒸汽、空气和其他气体的设备和管道系统，应安装压力表、安全阀等安全装置，并应定期检定。 产生大量蒸汽、腐蚀性气体、粉尘等的场所，应采用封闭式电气设备；有爆炸危险的气体或粉尘的作业场所，应采用防爆型电气设备。 起重机应标明起重吨位，并应设有下列安全装置： （1）限位器； （2）缓冲器； （3）防碰撞装置； （4）超载限制器； （5）连锁保护装置； （6）轨道端部止挡； （7）定位装置； （8）其他：零位保护、安全钩、扫轨板、电气安全装置等； （9）走台栏杆、防护罩、滑线防护板、防雨罩（露天）等防护装置； （10）大型起重机械安全监控管理系统、安全信息提示和报警装置； （11）滑线指示灯、通电指示灯、桥下和驾驶室照明灯等。 6.2 设备设施运行管理吊具应有专人管