二级咨询师考核.ppt

关于提高心理咨询师国家职业资格 二级操作技能考核成绩的几个问题 根据国家和省有关文件精神，以及本人参与培训和考核的实际经验，我认为要提高二级心理咨询师操作技能考核成绩，至少要从以下几个方面努力。 一、要认真研读有关文件，准确把握文件精神和要求 为做好心理咨询师职业全国统一鉴定与考核工作，国家劳动和社会保障部办公厅于2004年颁发了劳社厅函[2004]424号文件：“关于印发全国心理咨询师职业统一鉴定考试方案和综合评审办法的通知”及附件。 附件2 心理咨询师国家职业资格二级考核方案 附件3 心理咨询师国家职业资格二级综合评审实施办法 附件4 心理咨询师国家职业资格二级操作技能综合评审文章撰写要求 附表4 心理咨询师国家职业资格二级操作技能综合评分表 这是国家心理咨询师职业资格考核鉴定法定的、权威性文件，必须认真研读，准确领会文件精神实质，并落实到实际行动中去。 附件2 心理咨询师国家职业资格二级考核方案 内容领域 理论知识 操作技能 职业道德 基础知识相关知识 技能笔试 综合评审 题型 选择题 选择题 问答题 文章写作 答辩 题量 50题 150题 100题 8题 2篇 4～6题 考核方式 答题卡作答 题卡作答 纸笔作答 撰写论文 口头答辩 阅卷方式 自动阅卷 自动阅卷 人工阅卷 人工评审 原始分数 20分 100分 100分 100分 100分 配分比例 20% 80% 60% 20% 20% 合格要求 ≥60分 ≥60分 考核时间 120分钟 120分钟 鉴定报名时提交 30分钟 8：30～10：30 10：50～12：50 注： 1、操作技能部分的选择题包括“录像选择题”和“案例选择题”两部分，“录像选择题”的录像长度约为30分钟。 2、考生须按附件3、附件4的要求参加“综合评审”。 3、“综合评审”的论文答辩时间为每名考生30分钟，各地可根据考生人数确定答辩日程。 附件3 心理咨询师国家职业资格二级综合评审实施办法 一、综合评审由省级鉴定中心组织实施。 二、综合评审委员会的组成 1、省级鉴定中心根据申请答辩人数成立若干个综合评审委员会，并填写综合评审委员会专家登记表（附表3）报部鉴定中心备案。 2、每个评审委员会由3～5名委员组成，设主席1人，主持答辩工作。配秘书一名，负责答辩过程的记录工作。 3、所有评审委员会委员必须参加省级鉴定中心按照有关要求统一组织的考评员培训，具备心理学、临床心理学、精神医学专业的副高级以上职称，主席必须具备正高级职称。 4、综合评审的组织和考务管理由省级鉴定中心按照有关要求统一组织管理。 2、答辩的主要程序和要求 （1）答辩由综合评审委员会主席主持。 （2）答辩人简要汇报文章的内容，时间不超过10分钟。 （3）答辩委员进行提问，答辩人当场作答，答辩时间不得超过 20分钟。 （4）答辩人回避，答辩委员分别将评定项目成绩填入综合评审评分表（附表4中的文章答辩部分），综合评审委员会秘书汇总评分表（附表5）。 （5）考生两篇文章答辩部分的成绩占综合评审总成绩中的60分，每篇文章各占30分。由综合评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出综合评审成绩，每篇文章评定的成绩必须达到以下两条标准： ① 占综合评审委员会总数2/3以上的委员 评分合格（≥18分）； ② 平均分合格（≥18分），方能算合格。 3、成绩统计与上报 （1）成绩统计要求 ① 综合评审委员会委员对考生文章内容进行评定后由省级鉴定中心负责登记汇总考生文章内容评定成绩，并在统考之前公布参加综合评审人员的名单。 ② 综合评审委员会委员对考生文章的评分表（附表4）和文章由各地区统一封存保管，待考生文章答辩时使用。 ③ 考生综合评审结束后，由省级鉴定中心负责考生综合评审成绩的登记汇总工作并统计考生综合评定情况。省级鉴定中心保存考生文章、综合评审委员会委员对考生的评分表（附件4、5）和综合评审成绩登记汇总表（附表6）。 ④ 综合评审计算方法 综合