史玉柱人格特征对巨人集团发展影响.pptx

史玉柱的人格特征对巨人集团发展的影响 1 2 3 4 果断机敏，大胆有谋 1989年，史玉柱借了几千元创业，开发出M-6401文字处理系统软件，以软件版权做抵押，在《计算机世界》上以先打广告后付款的方式，连续做了3期1/4版的广告。在15天付款期限的第13天才收到购买的汇款单，以此赚到“第一桶金”。 　 史玉柱人格特征对巨人集团 发展的影响 果断机敏，大胆有谋 巨人集团的第一次成功，是靠着史玉柱的胆识和机遇，看准了文字处理的空档，利用自己的知识，加以填补，并凭借自己的大胆有谋豪赌胜利，从而创业成功，促成了巨人的第一次成功。 　 史玉柱人格特征对巨人集团 发展的影响 冒险激进，抵制不住诱惑（失败前） 1995年，斥资2.5亿元在珠海修建72层的巨人大厦，只建到地面三层便停工。 走多元化道路，先后开发服装、保健品、药品、软件等30多类产品，最后大都不了了之。 史玉柱人格特征对巨人集团 发展的影响 诚信 巨人危机后，史玉柱渐渐淡出了人们的视线，似乎已经销声匿迹。珠海巨人集团一共欠了香港和内地老百姓2.5亿元。 2001年，史玉柱成立的珠海市士安有限公司以现金方式收购珠海巨人集团在内地发售的巨人大厦楼花，清还债务。 史玉柱人格特征对巨人集团 发展的影响 诚信 史玉柱一再表示：“欠老百姓的钱，我一定要还，不愿一直背着这个污点。” 史玉柱主动还清了这笔本来可以逃避的债务，从道义上讲，他重新刷亮了自己的形象，实践了当初的诺言；从利益来讲，此次还债使他和他的企业再次成为人们关注的焦点，并得到更多的信任。 史玉柱人格特征对巨人集团 发展的影响 坚强勤奋，成熟稳健（失败后） “我认为我一直没输过，只是受了一个挫折，我失败了，我就研究它怎么败了。” “我的优点事勤奋，是坚强。别人用5个小时做的事情，我会攻三天三夜。” 巨人公司成立了一个由7个人组成的投资委员会，对需要投资的项目举手表决，史玉柱现在的投资理念就是宁可错过一百个机会，绝不投错一个项目。 史玉柱人格特征对巨人集团 发展的影响 坚强勤奋，成熟稳健（失败后） 有了一次失败经历，史玉柱的危机感更强了，不论企业发展形势有多好，他都会每天提醒自己也许明天就会破产。尽管他新进入的行业依然有风险，但激进的史玉柱已经变得成熟稳健，为巨人集团的东山再起保驾护航。 史玉柱人格特征对巨人集团 发展的影响 中国传媒大学 09工商管理 谢谢观看