工业公司作风效能建设分析.docVIP

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工业公司作风效能建设分析

工业?公司?作风?效能?建设?分析?材料? 一?、指?导思?想 ? ? 深?入学?习贯?彻胡?锦涛?总书?6.?25?讲话?和在?中纪?委七?次全?会上?的重?要讲?话精?神,?围绕?《韩?国祥?同志?在全?县机?关作?风推?进工?作会?议上?的讲?话》?和县?委、?县政?府关?于加?强机?关作?风效?能建?设工?作的?要求?,切?实增?强抓?好整?改提?高的?自觉?性和?责任?感,?引导?全体?干部?职工?以强?烈的?政治?责任?感,?良好?的精?神状?态,?求真?务实?的作?风,?在广?泛征?求意?见、?深入?查摆?问题?的基?础上?,以?履行?工作?职能?、提?高工?作效?率为?重点?,有?针对?性地?制定?整改?措施?,落?实整?改责?任,?推动?效能?建设?取得?明显?成效?,提?升单?位形?象,?为省?级文?明单?位创?建打?下坚?实基?础。? ? ?二、?需要?解决?的问?题及?分析? ? ?在几?次征?求意?见工?作中?,没?有征?求到?意见?和建?议,?公司?领导?班子?按照?认真?、专?业、?务实?的总?体要?求,?反复?研究?归纳?,重?点提?出了?以下?五方?面问?题:? ? ?1、?工作?作风?方面?。虽?然全?体工?作人?员都?能够?认真?履行?职责?、完?成任?务,?但缺?乏对?工作?深入?调查?研究?,一?抓到?底的?韧劲?和钻?劲。? ? ?2、?办事?程序?方面?。公?司通?过多?年的?探索?完善?,建?立了?较为?全面?的办?事规?程,?但内?部科?室之?间在?工作?衔接?与配?合上?,科?室内?部的?职责?分工?等方?面仍?然存?在不?尽完?善与?合理?之处?。 ? ? 3?、服?务基?层方?面。?由于?公司?坚持?“管?好公?有资?产、?实践?工业?立县?、促?进县?域经?济”?的指?导思?想不?动摇?,在?服务?企业?发展?、促?进县?域经?济社?会发?展方?面做?出了?自己?的贡?献,?但在?深入?企业?调查?研究?,更?好的?把握?企业?发展?的脉?搏上?还有?待加?强。? ? ?4、?队伍?素质?方面?。公?司通?过大?力建?设学?习型?机关?,全?体人?员专?业素?质不?断提?高,?高级?以上?专业?技术?人员?有2?人,?其中?一人?还被?聘为?山东?理工?大客?座教?授,?拥有?中级?以上?职称?人员?超过?全体?人员?的8?0%?。国?有资?产管?理方?面的?经验?文章?被《?国有?资产?管理?》、?《支?部生?活》?、《?经济?社会?发展?》、?《*?通讯?》等?全国?、省?市县?刊物?发表?或报?道,?成为?县级?公有?资产?运营?的先?行者?。但?不容?忽视?的是?,公?司在?公有?资产?运营?业务?上,?仍然?需要?进一?步下?功夫?,全?体人?员业?务素?质和?能力?在正?规化?、专?业化?方面?还要?继续?努力?。 ? ? 5?、监?督检?查方?面。?公司?今年?上半?年修?改完?善了?坚持?了4?年之?久的?内部?千分?制岗?位目?标管?理考?核办?法,?出台?了《?机关?思想?作风?建设?千分?制岗?位目?标管?理考?核办?法》?,建?立了?较完?备的?考核?督察?体系?,一?些难?点重?点工?作领?导班?子会?议及?时研?究调?度,?内部?日常?工作?按期?督查?,督?查制?度总?体坚?持较?好,?但在?某些?具体?工作?上还?需要?继续?加强?。 ? ? 三?、整?改目?标 ? ? 通?过全?面落?实整?改措?施,?认真?解决?存在?的问?题,?达到?“认?真、?专业?、务?实”?的要?求和?“和?谐”?的目?标,?并实?现公?司“?七讲?七新?”的?年度?工作?目标?:一?是讲?学习?,树?立以?县委?十三?次党?代会?为指?针的?新观?念。?二是?讲团?结,?构建?和谐?团队?新气?象。?三是?讲实?干,?实现?年度?新目?标。?四是?讲民?生,?把服?务为?民作?为新?起点?。五?是讲?公道?,实?现人?本管?理的?新跨?越。?六是?讲廉?洁,?展现?党员?队伍?新面?貌。?七是?讲文?明,?公司?文化?建设?再上?新台?阶,?创建?省级?文明?单位?。 ? ? 四?、工?作中?应坚?持的?原则? ? ?1、?与履?行岗?位职?责、?促进?县域?经济?发展?相结?合。?2、?与省?级文?明单?位创?建工?作相?结合?。3?、与?抓重?点、?创特?色相?结合?。4?、与?结对?帮扶?贫困?户、?文明?共建?等主?题实?践活?动相?结合?。 ? ? 5?、与?学习?贯彻?党的?十七?大精?神相?结合?。 ? ? 五?、整?改措?施 ? ? 为?达到?上述?目标?,应?采取?以下?措施?: ? ? 1?、大?力倡?导调

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