企业培训要持续创新以适应企业发展的需要.docVIP

国家职业资格全国统一鉴定 企业培训师论文 （国家职业资格一级） 论文题目： 企业培训要持续创新以适应企业发展的需要 姓 名： 身份证号： 准考证号： 所在省市： 北京市 所在单位： 北京华商商务会所有限公司 企业培训要持续创新以适应企业发展的需要 摘要： 20世纪90年代开始，我国开始向国外学习企业培训，便开始研究与实践适应我国文化的培训方式，以改变单一的、传统的师徒传承方式，使员工接受更为全面更为统一化的培训，从而建设具有中国特色的企业文化。随着时代的发展，社会的进步，越来越多的企业意识到了企业培训的重要性，也更加重视企业中的培训工作，但是在这一过程中，许多企业忽视了培训工作的目的，只是一味的进行一成不变、例行公事般的培训工作，使得企业员工非但没有通过培训提高自身的素质和工作绩效，反而对培训工作产生了质疑和懈怠，致使员工工作绩效持续偏低，企业发展较慢。企业培训工作应坚持持续创新，利用现代化的培训技术，适应企业发展的需要，真正做到与时俱进。 在企业运作过程中，培训工作实质上是一种系统化的智力投资，其作用主要体现在：培训有利于提高企业员工的整体素质，促进企业的长远发展；培训有利于企业加强自身对外部环境的适应性；培训能够提高企