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试论物企管理人员培训新思路 文 l张 帆 员工是公司的基石和资本 ，也是公司长足、稳健发展的原 人员是从 内部提拔 的。从这个层面讲 ，培训的程度和质量直接 动力和推动力。公司应该也必须为各层面的员工提供一系列的 关系到公司的发展 ，而在这一过程中，对企业管理人员的有效 培训I，不断提高其业务水平和综合素质 ，以适应公司不断发展 培训就显得非常重要 ，可以不夸张地讲关乎企业的生死存亡和 的需要。在这一过程 中，培训l扮演着重要 的、必不可少 的角 未来发展 。 色。培训l是企业人才梯队建设的孵化器和助推器 ，也是完成公 司各类战略 目标的重要支持点。 (二 )企业管理人员培训误 区及不足 现代人力资源思想 由西方传入 中国，并迅速得到传播和认