浅谈秘书工作的原则性与灵活性.docVIP

贵州警官职业技术学院 毕业设计（论文） 论文题目： 浅谈秘书工作的原则性与灵活性 年 级: 学 号: 姓 名: 专 业: 指导老师: 论文完成日期：二零一三年六月六日 摘 要 【摘要】：本文围绕秘书工作的办文、办会、办事大项为中心，浅谈我国秘书工作的原则性和灵活性的统一。以此树立秘书工作的原则，同时还备秘书工作的灵活性，并提高自身的政治素质、文、技、身体质和精明的办事能力。【关键词】：秘书工作原则性灵活性目 录 摘 要 II 第一章 绪 论 1 第一节 背景和意义 1 第二节 主要方法和研究进展 1 第三节 主要内容和结构安排 1 第二章 秘书工作的原则性与灵活性 2 第一节 秘书工作的原则性 2 （一）正面效益原则 2 （二）以领导工作为核心原则 2 （三）具体工作流程闭环运作原则 2 （四）受权理事双重角色原则 2 （五）综合协调强化整体功能原则 3 （六）有效信息沟通原则 3 第二节 秘书工作的灵活性 3 原理与关系 3 第三章 秘书工作的原则性与灵活性的统一 4 第一节 秘书工作在思想理论上的统一 4 第二节 秘书工作在管理体制上的统一 4 第三节 秘书工作在工作实践上的统一 5 第四