2017行政人事部门年终总结.docVIP

20?17?行政?人事?部门?年终?工作?总结? ?我从?进入?公司?接管?行政?、人?事事?务、?办公?室事?务、?总务?后勤?工作?，在?上级?领导?的关?心、?支持?、领?导下?以及?各部?门的?配合?按照?公司?方针?政策?，行?政人?事部?的工?作特?点：?做好?常规?工作?，进?一步?提高?工作?效率?、确?保各?项工?作的?正常?运作?;进?一步?强化?各项?服务?工作?，为?生产?经营?提供?周到?快捷?的后?勤保?障服?务;?储备?、创?新人?力资?源管?理工?作，?为公?司发?展，?生产?经营?提供?动力?支持?;加?强制?度执?行力?度等?。在?08?年的?工作?中，?也都?是围?绕上?述思?路展?开工?作。?努力?服务?生产?经营?，适?时调?整招?聘、?用工?管理?思路?。 ?回首?过往?，公?司陪?伴我?走过?人生?很重?要的?一个?阶段?，使?我懂?得了?很多?，领?导对?我的?支持?与关?爱，?令我?明白?到人?间的?温情?，在?此我?向公?司的?领导?以及?全体?同事?表示?最衷?心的?感谢?，有?你们?的协?助才?能使?我在?工作?中更?加的?得心?应手?，也?因为?有你?们的?帮助?，才?能令?到公?司的?发展?更上?一个?台阶?，较?好的?完成?各项?工作?任务?。其?总结?报告?如下?： ? ? ?一、?人事?管理?方面? ? ?1、?建立?、建?全、?规范?不事?档案?管理?：、?重新?对现?有人?员进?行了?建档?工作?，现?员工?档案?齐全?，证?件齐?全。?、对?各部?门、?人员?进行?分组?编号?建档?，并?存入?电脑?，便?于工?作操?作和?核查?、调?动和?管理?。、?办理?公司?新进?、离?职、?调动?等手?续;?对离?职人?员的?自离?、辞?工、?病退?等实?行分?类整?理存?档，?并存?入电?脑中?，便?于查?证;?同时?做好?调动?、提?拔人?员等?档案?资料?信息?保管?，月?底传?新进?、离?职、?调动?人员?名单?到财?务。?、实?行各?部负?责人?对在?职人?员的?人数?每周?进行?统计?，并?对离?职人?员、?新进?、调?动人?员作?周报?表统?计并?与人?事部?进行?核对?，方?便了?部门?、人?事、?财务?查找?、结?算管?理，?增强?了人?力资?源管?理。?、及?时做?好档?案材?料的?收集?、整?理、?归档?。 ? ? 2?、招?聘：?、部?门传?人员?增补?单。?、根?据部?门人?员的?实际?需要?有针?对性?、合?理性?招聘?一批?员工?，以?配备?各岗?位。?通过?采取?一系?列切?实措?施，?如广?发招?聘信?息、?网上?招聘?、定?点招?聘等?各种?办法?揽用?工人?才，?卓有?成效?。 ? ? 3?、宿?舍管?理：?、公?司共?有宿?舍8?0间?：针?对宿?舍有?些住?宿人?员情?况不?明、?档案?混乱?，进?行了?整理?、清?查，?重新?建档?并在?档案?上注?明部?门、?组别?及编?号，?以及?在每?个房?间的?档案?上分?类注?明床?的张?数以?及床?的名?称。?在查?找、?了解?宿舍?情况?和安?排住?宿上?方便?快捷?、清?楚明?了，?并把?档案?存入?电脑?中。?、合?理安?排员?工住?宿情?况，?其中?管理?房间?住舍?有8?间;?集体?员工?17?间;?夫妻?房5?2间?;保?姆、?出租?、临?时工?各1?间。?、对?宿舍?的财?产进?行登?记整?理建?档。?、对?宿舍?的环?境、?卫生?、纪?律进?行整?顿、?通告?、检?查、?管理?，对?有异?常的?进行?处理?。、?每月?对宿?舍水?、电?进行?检查?、统?计，?并对?水、?电费?的扣?款明?细核?算并?张贴?通知?，对?有异?常的?进行?处理?。、?与物?业联?络等?工作?。 ? ?4、?严肃?劳动?纪律?：、?加强?考勤?管理?，在?全公?司上?下协?助下?抓按?时上?、下?班时?间，?规范?考勤?制度?。、?严格?考勤?制度?责任?的落?实。?、加?强请?假制?度、?放行?条管?理，?对不?履行?请假?手续?或未?打卡?者擅?离岗?者，?坚决?予以?查实?并作?出处?理，?这样?即维?护考?勤制?度的?严肃?性，?又从?另一?方面?激励?了在?岗员?工的?积极?性，?进而?大大?改善?了公?司的?工作?作风?。 ? ? 5?、认?真做?好常?规工?作，?包括?：优?秀员?工、?工资?、升?级和?其它?的核?定审?查工?作;?对厂?牌、?考勤?卡的?补办?进行?核实?查证?办理?等等?各项?工作?。 ? ? 6?、人?事周?报表?统计?工作?。每?周对?公司?全厂?各部?门人?数进?行汇?总，?对新?进、?离厂?、调?动人?员进?行备?注汇?