县党建目标管理总结.docVIP

县党?建目?标管?理工?作总?结 ? ? x?x县?辖1?xx?x乡?、x?xx?镇和?xx?x农?场，?14?xx?x村?，总?人口?3x?xx?人，?由维?、汉?、哈?、回?等2?xx?x民?族组?成，?其中?少数?民族?占人?口总?数的?80?以上?；现?有乡?镇党?委2?xx?x，?村党?支部?14?xx?x，?有x?xx?县直?机关?工委?，x?xx?县直?机关?党委?，共?有党?总支?1x?xx?，下?设1?3x?xx?党支?部。? ?今年?来，?县委?以开?展先?进性?教育?活动?为契?机，?以“?三级?联创?”活?动为?载体?，认?真贯?彻落?实党?建目?标管?理责?任制?，努?力提?高基?层组?织建?设工?作整?体水?平。?全县?有x?xx?乡镇?党委?、2?xx?x村?队党?支部?、1?7所?学校?党支?部、?2x?xx?乡镇?站所?、1?xx?x县?直部?门及?xx?x社?区申?请创?建达?标，?根据?前段?时间?组织?的自?查自?验，?各创?建单?位能?够紧?紧围?绕目?标要?求开?展工?作，?基本?达到?了创?建标?准。?主要?做法?是：? ? ? ?一、?紧贴?实际?，创?新机?制，?全力?贯彻?党建?目标?管理?责任?制 ? 建?立健?全党?建工?作分?类管?理机?制 ? 我?们把?2x?xx?乡镇?党建?目标?管理?分“?巩固?类”?、“?申报?类”?和“?争创?类”?三个?层次?，1?4x?xx?村党?建目?标管?理分?为“?巩固?类”?、“?申报?类”?、“?争创?类”?和“?后进?转化?类”?四个?层次?,详?细制?定《?党建?目标?管理?责任?书》?。县?直部?门、?乡镇?站所?、学?校实?行党?建和?业务?工作?双目?标管?理，?分示?范类?、一?般类?和重?点监?管类?进行?考核?管理?。 ? 建?立健?全党?务队?伍配?备培?养机?制 ? 加?强党?务人?员队?伍建?设，?党委?设立?2-?xx?x专?职党?务工?作人?员，?总支?设立?1-?xx?x专?职党?务工?作人?员，?各级?党组?织都?成立?了党?建办?公室?，制?定了?严格?的工?作制?度和?完善?的工?作流?程，?并加?大党?务干?部培?养力?度，?今年?，先?后举?办党?务干?部专?题培?训班?3期?xx?x班?次，?培训?70?xx?x人?，组?织党?务干?部外?出参?观学?习1?5x?xx?次。? ?建立?健全?党建?工作?监督?管理?机制? ?建立?健全?“一?把手?”带?头抓?党建?责任?制，?由县?委组?织部?对党?建工?作薄?弱单?位直?接进?行监?督管?理，?被监?管单?位，?年度?复验?达不?到要?求的?，单?位不?能评?选先?进，?领导?干部?不能?评优?秀。? ?建立?健全?党建?工作?评优?创优?机制? ?把党?建工?作与?业务?工作?同部?署、?同检?查、?同考?核、?同总?结，?年内?凡是?党建?工作?被督?办一?次的?党组?织，?年底?党建?考评?不能?评优?；连?续两?次被?督办?的，?第一?责任?人和?分管?领导?年终?考核?不得?评优?；连?续三?次受?到督?办的?第一?责任?人和?直接?责任?人年?度考?核定?为不?称职?，县?委作?组织?调整?。 ? ? ? 二?、抓?住关?键，?优化?结构?，狠?抓领?导班?子和?干部?队伍?建设? ?加强?各级?领导?班子?建设?。 ? 首?先，?抓好?县四?套班?子自?身建?设。? ? ? 一?是以?中心?组学?习为?载体?，深?化理?论学?习。?进一?步完?善了?县委?中心?组学?习制?度，?今年?以来?，县?委中?心组?组织?先进?性教?育专?题学?习x?xx?，学?习政?策法?律知?识x?xx?、传?达中?央、?自治?区、?自治?州党?委重?要会?议文?件精?神1?xx?x、?廉政?教育?xx?x，?四套?班子?成员?平均?参与?率达?到了?9x?xx?。 ? ? ?二是?以深?入基?层为?依托?，转?变工?作作?风。?制定?了县?四套?班子?成员?联系?点、?联系?学校?、联?系户?制度?，班?子成?员非?常重?视联?系点?工作?，帮?助解?决了?许多?实际?问题?，走?访率?达1?00?。 ? ? ?三是?以制?度化?为保?障，?增强?工作?合力?。在?日常?工作?中，?班长?带头?，严?格贯?彻落?实民?主集?中制?，坚?持重?大问?题由?常委?会集?体研?究决?定，?重点?问题?专门?研究?，紧?急问?题即?时研?究，?疑难?问题?反复?研究?，班?子成?员之?间经?常谈?心沟?通，?形成?了团?结活?泼、?合力?××?×的?良好?氛围?。同?时通?过开?展先?进性?教育?活动?，县?四套