2017年东矿公司年度安全培训计划.docVIP

2017年东矿公司年度安全培训计划 安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一，做好企业的安全教育培训工作，才能保证其他安全工作和全员安全生产顺利进行，为使公司今年的教育培训有计划，有重点，有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。 一、 工作目标 以当年“安全生产月”活动的主题为主线，不断创新内容，形式和手段，将安全教育贯彻于安全生产的全过程，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性，做到“全员、全面、全过程”的安全教育，每月定期组织员工开展安全教育和警示教育，提升员工的安全素质和防范意识，增强他们的安全管理的技能水平。 二、培训对象 1、公司主要负责人； 2、安全生产管理人员； 3、特种作业人员； 4、从业人员； 5、新员工； 6、转岗人员。 三、 培训内容 1、国家安全生产方针、政策和有关的安全生产的法律，法规、规章及标准； 2、安全生产管理知识和安全生产专业知识； 3、安全生产技术； 4、职业卫生，职业危害及其预防措施； 5、各工种安全生产操作技术规程； 6、重大危险源辨识与管理，重大事故防范、应急处置及事故调查； 7、典型事故和应急救援案例分析 8、伤亡事故统计报告及职业危害调查处理方法。 四、培训方式 1、“三项岗位人员”在市培训中心有计划接受培训； 2、新员工和转岗员工由公司培训中心教师