文具经销商经营分析—徐志刚..pptVIP

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  • 2017-11-24 发布于江苏
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文具经销商经营分析—徐志刚.

几个? 文具经销商现状 文具经销商现状 文具经销商现状 文具经销商现状 文具经销商现状 文具经销商现状 文具经销商现状 文具经销商现状 你在用什么? 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 文具经销商发展方向 如何进行深度营销? 如何进行深度营销? 如何进行深度营销? 如何进行深度营销? 如何进行深度营销? 如何进行深度营销? 如何进行深度营销? 如何进行深度营销? 如何进行深度营销 * 提升生意,共赢未来 ——文具经销商经营分析 徐志刚 2.有没有感觉过去赚钱的方法现在用不 赚钱了? 1.有没有感觉生意越做越累,越做越难? 3.有没有感觉投入越来越大,回报率却越来越低? 5.有没有感觉代理的产品越来越多,还是感觉没有产品可卖? 4.有没有感觉员工数量不断增加,却感觉没有人可用? 有没有想做大做强,想升级,却苦苦找不到方法? 经销商为什么总是做不大? 销量更大,赚钱更多是每个经销商的愿望,但大多数人注定实现不了这个愿望——只要从其做法就能判定结果。 经销商为什么五年一轮回——以前做得好的经销商,现在到哪里去了? 辛辛苦苦20年,一夜回到解放前——如何规避? 经销商为什么总是做不大? 为什么经销商赚钱不少,但总是被称作“生意人”,不是“企业家”? 为什么10年前做经销商时是夫妻俩,现在还是夫妻俩,最多多了个侄子或小舅子做帮手? 当其他经销商学会了新的模式后,你的出路在哪里? 经销商的基本功能: 从角色看:库存商品、处理订单,是区域市场的物流配送中心,承担商品分流和配送; 从职能看:进行市场销售接触、承担区域市场网络建设、提供市场信息、负责分销网点设置的重任; 从所处的区域市场以及竞争环境看,在区域市场起到的是企业和消费者之间桥梁的作用;为客户提供咨询和技术上的服务。 正确认识经销商 第一代 第二代 第三代 随着改革开放的进程发展起来,以大批发、大商贸为主,在市场物资短缺时代利用脑袋和勤劳积累了财富,习惯于大批发,大进大出,经营水平比较低下,缺乏现代管理思维和经营能力; 诞生在九十年代,拥有一定的终端控制能力,同时拥有市场拓展和批发实力,能够依靠自身的力量实现区域市场的网络覆盖; 新型经销商,大多学历较高,拥有新的经营理念和经营思路。能够依据现代营销网络建设的要求建立区域市场网络,并在终端进行细致的管理和拓展工作。 传统型经销商: 几十年的经营历史,自认为经验丰富,找几个下线就可以做市场了,不愿意接受新市场终端管理模式,躺在历史或者过去的辉煌中睡觉; 保守型经销商: 了解一些市场营销的基本常识,具备了做终端的意识,但是在行动上比较被动,依赖企业和上游的支持,任何行动或者计划都等待作出“表示”,斤斤计较,十分在意自己的风险; 经营理念 积极进取型经销商: 拥有强大的区域市场网络,具备深度分销的能力和技巧,和当地的大型超市、商场以及大型专业终端都有业务往来,拥有健全的区域市场网络管理体系,注重维护网络,建立客户资料 夫妻店管理模式: 大多从个体经营起家,夫妻俩一主外,一主内,管理相对比较混乱,库存、进货凭感觉,缺乏现代经营的理念,缺乏主动出击的精神; 个人英雄主义管理模式: 大多数个人能力十分突出,依靠个人的拼搏和努力创造了基业,事事自己动手,自己既是老板,又是业务员,还是送货员,无论大事小事全部一把抓; 管理模式 现代企业管理模式: 从企业管理经营的角度来经营区域市场,麻雀虽小,却五脏俱全。有仓库管理、促销管理、销售管理,各种制度齐全,报表体系严密,重视管理,重视对人才的使用,一切为了控制终端,维护客情关系。 1、经营理念落后 受短期利益驱动、服务意识差、无网络管理 2、运营管理不力 赢利模式简单、内部管理效率低 3、市场推广能力差 对企业的依赖程度较高、抗冲击能力弱 4、缺乏渠道管理 缺乏精细管理、市场综合助销少,使得渠道客户处于放任自流状态 5、市场管理较弱 区域市场掌控不力,渠道冲突和窜货烂价等 6、服务功能有待培育 售后服务和推广宣传能力较差,未能锁定忠诚客户等 经营环境问题: 技术含量低,资金少,进入商家多; 客户需求问题: 小批量需求,价格压力,赊帐等; 竞争压力问题: 过度和无序的竞争、价格战、促销战、众多对手; 厂商的问题: 缺少足够的市场营销的综合支

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