八中教师培训工作计划.docVIP

瑞昌市第八中学 教 师 培 训 工 作 计 划 高素质的教师队伍是学校最宝贵的资源，是学校实现全面发展和可持续发展的源动力，是实现我校“办一所人民满意的学校，创一条教育发展的新路”办学目标的保障。为推进“名师工程”，进一步提高我校初中教师的业务素质和教育创新能力，提升教育理念、教育能力、科研意识和科研水平，促进教师专业化发展，提高我校教育教学质量，现结合学校实际特制定《初中部教师培训方案》。 一、指导思想 教师培训工作以学校三大工程——“心灵工程”、“优化工程”、“名师工程”为指导思想，以更新教育观念为先导，以解决教育教学中存在的突出问题为突破口，以学习、研究新教材为重点，以提高教师创新意识和创新能力为主线，以教师全员参与为主要形式，以培训教师可持续型发展能力为发展方向，以提高广大教师实施新课程能力和教育创新能力为根本目的，扎扎实实地开展教师全员培训，积极推进教师教育技术能力培训、班主任培训和骨干教师培训，加快推进“名师工程”建设，推进我校教师队伍专业化成长的进程，培养一批瑞昌、九江名师，全面提高我校教师队伍的综合素质。为实现“办一所人民满意的学校”的总体目的作出积极地贡献。 二、组织机构及主要和职责 组 长：陈绪宝 副组长：方乾仁 郭新忠 江炎龙 组 员：谈太贤 柯大文 徐勋洪 姜文利 项 斌 组长全盘负责教师的培训工作