2017急诊护士年终总结12份.docVIP

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2017急诊护士年终总结12份

20?17?急诊?护士?年终?总结?12?篇 ? 2?01?7年?急诊?护士?12?篇 ?急诊?护士?1 ?急诊?科围?绕护?理部?提出?的工?作中?心,?把握?重点?,突?出特?色,?全体?医务?人员?团结?协作?,出?色地?完成?各项?抢救?工作?。现?将一?年来?的工?作总?结汇?报 ? ?一、?强化?服务?意识?,提?高服?务质?量 ?坚持?以病?人为?中心?,以?病人?的利?益需?求为?出发?点。?如要?求护?士听?到救?护车?的鸣?声后?要迅?速推?车到?急诊?室大?门接?诊病?人。?为病?人提?供面?巾纸?,纸?杯和?开水?。为?无陪?人的?老弱?病人?代挂?号、?取药?。每?个急?诊住?院病?人均?有护?士或?护工?护送?入院?。为?了解?决夏?天夜?间输?液病?人多?,实?行弹?性排?班,?加派?夜间?上班?人数?。这?些措?施得?到病?人的?好评?。特?别是?在有?医患?纠纷?时,?甚至?打骂?我们?医务?人员?时,?我们?的护?理人?员做?到尽?力合?理解?释,?打不?还手?,骂?不还?口,?受到?医院?的表?扬。? ? ?二、?加强?学习?,培?养高?素质?队伍? 急?诊科?制定?学习?制度?和计?划,?加强?护理?人员?的业?务知?识学?习。?开展?急救?专业?培训?,选?送护?士到?麻醉?科、?手术?室学?习气?管插?管,?要求?急诊?八大?件操?作人?人过?关。?与医?生一?同学?习心?肺复?苏新?进展?、急?性冠?脉综?合症?的急?诊处?置、?创伤?急救?。提?高了?急诊?急救?水平?和抢?救反?应速?度。?全科?人员?自觉?学习?尉然?成风?,目?前有?8名?护士?参加?全国?高等?教育?护理?大专?班和?本科?自学?考试?。两?位工?作一?年的?护士?参加?护士?执业?考试?均通?过。?指派?高年?资的?护士?外出?学习?国家?级《?急救?护理?新概?念与?急诊?模拟?急救?培训?》。? ? ?三、?做好?新入?科护?士及?实习?生的?带教?工作? 根?据急?诊科?的工?作特?性,?制定?了新?入科?护士?三个?月的?培训?计划?,要?求其?三个?月内?医学?教。?育网?掌握?急诊?的流?程,?院前?急救?,如?何接?急救?电话?、掌?握急?诊科?所有?的仪?器使?用,?同时?加强?理论?方面?的学?习与?考核?。在?实施?培训?第一?年时?,取?得了?很好?的效?果。?对于?实习?生做?到放?手不?放眼?,每?周实?行小?讲课?。 ? ? 四?、关?爱生?命,?争分?夺秒? 是?急诊?科努?力的?方向?,也?是做?好 ?急 ?字文?章的?承诺?。如?20?17?年1?1月?7日?送到?急诊?科的?高处?坠落?伤的?患者?,既?无陪?人而?且神?志不?清,?躁动?不安?,呼?之不?应,?口腔?内血?性液?体溢?出,?双下?肢开?放性?骨折?。当?班护?士见?状即?给氧?、静?脉注?射,?并果?断采?用气?管插?管,?气管?内吸?痰,?吸氧?等处?理,?同时?开通?绿色?通道?,为?抢救?患者?赢得?宝贵?时间?。 ? ? 五?、做?好急?救药?品及?急救?仪器?的管?理 ?急救?药品?准备?及各?种急?救设?备的?调试?是急?诊工?作的?基础?,现?已施?行每?项工?作专?人负?责,?责任?到人?,做?到班?班清?点、?定期?检查?,这?一年?里未?出现?因急?救药?品和?急救?仪器?的原?因而?影响?抢救?工作?。 ? ? ?急诊?护士?2 ?20?17?年医?院提?出 ?优质?服务?,发?展专?科 ?的工?作思?路,?我科?护理?人员?始终?保持?着良?好的?精神?风貌?,坚?守在?工作?岗位?上,?并结?合自?身实?际情?况不?断努?力整?改,?坚持?以病?人为?中心?、创?优质?服务?、培?养专?科人?才的?宗旨?,逐?步提?高护?理工?作质?量。?在院?领导?、科?主任?指导?下和?全科?护理?人员?的努?力之?下顺?利完?成全?年的?护理?工作?计划?。 ? ?一、?全年?各项?护理?工作?量及?工作?达标?情况? ? ?1、?工作?量:? ? ?急诊? 人?次。?参加?抢救? 人?次。?配合?急诊?手术?例。?护理?留观?病人?人次?。出?车车?次。?处理?突发?事件?次。? ? ?2、?工作?达标?情况?: ? ? 急?救物?品完?好率?达。?无菌?物品?合格?率。?病历?书写?合格?率。?护理?综合?满意?度。?护理?技术?操作?考核?合格?率。? ? ?二、?加强?护理?人员?服务?意识?,提?供优?质服?务 ? ? 1?、 ?强化?服务?理念?全科?护士?参加?医院?组织?的优?质服?务培?训班?活动?,不?断进?行礼?仪行?为培

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档