人力资源部总结1.docVIP

人力?资源?部工?作总?结 ? ? ? ? 人?力资?源部?工作?总结? ?人力?资源?部工?作总?结 ? ?20?17?年，?在公?司全?体员?工的?共同?努力?下，?已提?前一?个月?完成?公司?年度?总目?标，?士气?大增?，完?美绽?放。?这一?年，?人力?资源?部门?的工?作主?要集?中在?招聘?、培?训与?企业?文化?建设?。我?将从?以下?几个?方面?进行?总结?： ? ? ?一、?公司?基本?人力?状况?分析?。 ? ?年底?对公?司基?本人?力状?况进?行总?结，?包括?各部?门的?人数?对比?，学?历结?构分?析，?性别?比例?构成?，司?龄结?构分?析及?年龄?结构?分析?。 ? ?各部?门人?数对?比：? ? 相?比于?上一?年度?，员?工总?数增?加1?3人?，约?1 ? ? 2?.5?%。?总经?办由?于财?务组?合并?至集?团财?务中?心，?故减?少；?研发?部由?于部?分项?目暂?时搁?置，?人数?减少?。2?01?7年?公司?的重?心在?运营?，产?品运?营部?员工?人数?增加?，达?员工?人数?占总?人数?的5?6%?。 ? ?学历?结构?分析?： ? ?如图?所示?，公?司7?7%?以上?的员?工都?是本?科以?上学?历，?总经?办、?产品?运营?部及?人事?行政?部本?科以?上员?工占?比都?是9?0%?以上?，2?01