电子行业薪酬和职业发展调查.pptVIP

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  • 2017-11-23 发布于浙江
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* …64%回复者认为目前公司能提供职业发展机会 * 86%的回复者有清晰的职业发展计划 * 92%回复者对于职业生涯比一年前考虑得更多... * …少于50%的回复者正积极考虑换职业 * 职业发展 * 回复者寻找新工作时考虑的不同因素 *评分为5分制。5为“最重要”,1为“最不重要” * 寻找新工作时,回复者更倾向于通过网站 *本内容在调查中为多项选择 * 如果是有助于职业发展, 67%回复者会接受出国工作 * 同样情况下,60%的回复者表示 对到国外工作感兴趣... * …其中,25%的回复者对到美国工作很感兴趣 *图表中的“其他”指台湾地区(0.8%)、印度(0.4%)以及其他国家(1.5%); 统计结果百分比是基于对到国外工作感兴趣的回复者人数 * 电子行业薪酬和职业发展调查 * 调查概述 《*****》于*****年6月在中国大陆进行的电子工业薪酬和职业发展调查,总共收到了1,190名经理人的有效回复。 此次调查的目的是了解中国大陆电子业界经理人的薪金幅度,并了解各项给予补贴和福利情况的趋势。 * 回复者分析 * 回复者的平均年龄为33岁 * 75%的回复者至少拥有学士学位 * 回复者的工作经验平均为10年...... * …回复者自参加工作以来平均在3家公司任职过 * 86%的回复者目前是从事管理工作 * 回复者的工作职务... * … 2003年,公司的销售额平均

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