旧式地OA主要是文档、流程及协同管理,再加上一些方便.PDFVIP

OA 旧式的OA 主要是文档、流程及协同管理，再加上一些方便的功能，而8thManage 是新一代先进的OA ，它能与 CRM、HR 及项目管理自动结合，而且所有数据也能自动相通。8thManage OA 不但可为新任员工提供流程、沟通以及 与团队协同的帮助，还可帮助有经验的员工追踪、统计、自动生成报表、甚至使用商业智能。此外，8thManage OA 还 允许自定义菜单及界面新任员工和有经验的员工都可按需定义不同的菜单及界面。 新一代OA 我需留意 8thManage 支持员工自定义其工作台，员工可选择把与其工作相关的信 息组件放在工作台上。 自定义工作台 8thManage 允许员工定制个性化的工作台及工作台内的组件，方便员工 登录系统后直接在工作台展开工作。 工作任务指派、日历及提醒 8thManage 允许员工进行工作任务指派、在个人电子日历上安排工作计 划，系统会适时发出提醒和通知，确保员工的工作事项没遗落。 实时任务狀况 ( 自已及下属) 8thManage 允许员工通过工作日历实时跟踪任务的执行状况，并且上司可查看下属的任务安排及任务完成情况。 问題管理 8thManage 提供问题管理机制，支持员工从提出问题、接受问题、提交问题解决成果到关闭问题的工作流程。 8thManage 清晰的问题管理步骤方便高效，能很好地鼓励员工尽早提出问题、解决问题。 个人办公 8thManage 为员工提供以下多种自助服务，让企业轻松满足员工各种合理需求： 联系 照片 　　员工可自行修改个人联系信息，上传近照； 工时表 　　员工可提交个人实际工时，并可追踪个人 沟通 可查看公司公告、论坛等企业内部沟通历史；还 使用和资源 资源使用率。 个人信息与代理 可设置个人信息与代理关系。 　　员工可提交费用报销申请，系统也支持报 请假 　　员工可进行年假、病假等各种请假申请， 费用报销 销单的打印和费用领取。员工也可在工资单页 加班申请 也可进行加班申请及暑期家庭办公申请，公司 工资单 面追踪每月工资详细明细，或者在福利页面查 暑期家庭办公申请 请假及加班制度将得到忠实的执行。 福利 询个人享有的福利。 　　员工可进行会议室预定，也可进行车辆申 　　员工可在招聘页面查看自己参与的招聘面 会议室 请、司机配车、车辆领用、费用跟踪、车辆归 招聘 试计划或者培训及绩效评估计划，并更新计划 车辆管理 还等车辆管理相关的自助服务。 培训和绩效 的执行结果。 2 新一代OA 表单及流程管理 8thManage为用户提供──通用的和自定义的公文流转流程，帮助创建用于审查、评论及审批的各种沟通与请求的表格。系统还 为每个员工提供个人管理模块，员工可通过此模块使用不同的功能，如： ●办公设备申请 ●物资领用申请 ●服务申请 更新 ●非工作时间门禁开通申请 个人信息 提交建议 ●准许停车申请