2017年人力资源经理总结范本与计划.docVIP

20?17?年人?力资?源经?理工?作总?结范?文与?计划? ? ? ? ?20?17?年人?力资?源经?理工?作总?结范?文与?计划? ?20?17?年人?力资?源经?理工?作总?结范?文与?计划? ? 这?一个?月的?时间?里，?通过?参加?培训?及听? 天?天课?堂 ?的讲?座，?并且?在严?总监?、马?老师?和部?门其?他同?事的?关心?、帮?助下?，我?不断?学习?、努?力工?作，?在理?论知?识、?工作?能力?和思?想等?方面?都有?了一?定的?提高?。 ?目前?我主?要负?责人?力资?源部?的人?事工?作，?具体?包括?：组?织办?理员?工入?职、?岗位?转正?、岗?位晋?升、?岗位?调动?/调?整手?续、?离职?手续?工作?，管?理员?工信?息资?料及?各类?人事?资料?，根?据部?门领?导安?排需?求，?做好?人员?架构?及人?员异?动、?人事?报表?的提?交工?作;?员工?的考?勤管?理，?包括?员工?请休?假事?项办?理;?除此?之外?，我?还配?合部?门领?导和?同事?做好?人力?资源?部其?他的?日常?工作?。下?面对?本人?实习?期间?的工?作、?学习?情况?予以?汇报?: ? ? ? 一?、德?载重?任 ?、汇?铸永?恒 ?，以?高度?的责?任心?对待?工作? 进?入德?汇的?门就?是德?汇的?人，?从开?始工?作地?第一?天起?，就?牢记?新员?工培?训中?知道?的德?汇的?企业?价值?观 ?责任?、务?实、?品质?、共?赢 ?，尽?管目?前在?做的?工作?是比?较简?单的?，但?我也?始终?以这?样的?标准?要求?自己?。在?办理?员工?入职?、岗?位转?正、?岗位?晋升?、岗?位调?动/?调整?手续?、离?职手?续工?作等?时，?按照?公司?的相?关制?度进?行，?严格?把关?，每?天做?好相?应台?帐的?建立?。在?整理?人事?资料?和花?名册?电子?台帐?时发?现有?遗漏?和信?息不?全的?，我?都逐?一落?实让?各部?门配?合核?对员?工信?息资?料，?争取?提高?人力?资源?报表?统计?的准?确度?和为?后期?上人?力资?源部?系统?打下?较好?的基?础。?此外?，在?其他?工作?中，?我也?踏踏?实实?尽自?己最?大的?努力?干好?每一?件事?，始?终坚?持责?任、?亲和?、诚?信、?耐心?，以?积极?、认?真地?心态?对待?工作?。尽?可能?想要?将自?己所?学的?知识?用在?工作?中，?但是?可能?是由?于经?验不?足，?理论?与实?际工?作结?合的?不是?很好?，并?且在?处理?、解?决某?些问?题上?的能?力还?是很?欠缺?。今?后，?我会?不断?学习?、积?极向?部门?同事?请教?，学?习他?们身?上的?优点?，并?且在?工作?中不?断总?结、?积累?经验?，不?断地?提高?自己?，增?强自?己的?业务?能力?，争?取在?自己?的本?职岗?位上?有所?建树?。 ?在这?段时?间里?我不?仅在?做一?些日?常的?人事?工作?，还?参加?了关?于各?部门?第二?季度?绩效?考核?指标?修订?的会?议，?虽然?每天?的会?上我?都只?是用?耳朵?在听?、用?笔在?记，?但在?大家?讨论?的时?候我?也在?思考?。这?样不?仅让?我对?专业?知识?的理?解更?深一?步，?并且?通过?两个?星期?的时?间，?我对?于集?团六?大职?能部?门、?三大?业务?中心?的重?点工?作有?一个?大致?的了?解。?人力?资源?部是?集团? 选?人、?用人?、育?人、?留人? 最?核心?的部?门，?对于?集团?的各?部门?的工?作必?须要?有清?晰地?了解?，这?两周?时间?里我?虽然?有时?很晚?才能?回家?，但?是真?的很?值得?，因?为每?天我?都可?以学?到很?多的?东西?，至?少这?一天?我有?收获?，我?在成?长。?并且?我相?信我?得到?的远?远多?于我?意识?到的?。 ? ? ? 二?、给?予我?最大?的福?利-?--?培训? 在?刚进?入德?汇就?参加?了新?员工?入职?培训?，对?德汇?有了?一定?的了?解，?并通?过培?训使?自己?对以?后的?工作?有了?一定?的规?划。?使我?们这?些新?人对?自己?的工?作和?未来?不再?盲目?。 ?每周?的内?训，?让我?们了?解到?公司?其他?部门?的工?作，?这便?于我?们对?整个?集团?有更?全面?的了?解，?也清?楚的?知道?各部?门之?间应?该怎?样去?配合?、协?作。? 天?天课?堂 ?上播?放的?讲座?，翟?洪燊?教授?从国?学的?角度?诠释?管理?、诠?释做?人的?道理?，王?强教?授教?我们?如何?快乐?的工?作，?还有?国内?知名?的人?力资?源专?家徐?沁教?授讲?的绩?效考?核方?面的?知识?，这?些