芙蓉学院专任教师岗位考核评价指标体系.DOCVIP

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  • 2017-11-28 发布于天津
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芙蓉学院专任教师岗位考核评价指标体系.DOC

附件芙蓉学院专任教师岗位考核评价指标体系一级指标二级指标分值主要观测点具体评分标准考核部门师德师风分履职服从工作安排积极主动承担教学任务和其他教学工作教学系部积极履行教书育人职责为人师表严格要求学生教风严谨严格执行教学制度各级教学管理部门无通报记录教学系部教学工作部督导组无因私调课停课情况非因公调课停课每期达到次的扣分次以上的每次扣分扣完为止教学系部出勤参加院系部会议教研等能提前到位无迟到早退事假公假除外记录活动出勤率以上教学系部职业道德遵守道德规范课题申报项目设计数据资料的采集与分析科研成果确

附件3: 芙蓉学院专任教师岗位考核评价指标体系 一级指标 二级 指标 分值 主要观测点 具体评分标准 考核部门 1.师德师风(25分) 履职 3 服从工作安排,积极主动承担教学任务和其他教学工作。 教学系(部) 3 积极履行教书育人职责,为人师表,严格要求学生,教风严谨。 8 严格执行教学制度,各级教学管理部门无通报记录。 教学系(部)、教学工作部、督导组 4 无因私调课、停课情况 非因公调课、停课每期达到3次的扣1分、3次以上的每次扣1分,扣完为止。 教学系(部) 出勤 3 参加院、系部会议、教研等,能提前到位,无迟到、早退、

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