新公司条例第14部简介保障公司或成员权益的补救.pdfVIP

新《公司條例》 第 14 部 簡介 保障公司或成員權益的補救 引言 新 《公司條例》( 下稱 「新條例 」) 第14部 (保障公司或 成員權益的補救) 載有關於可供保障公司或成員權益的補救的 條文。這些補救包括對不公平損害的補救、禁制構成違反新條 例的行為的法定強制令、法定衍生訴訟，以及尋求查閱公司紀 錄的法院命令的權利。 政策目標及主要改動 2. 關於股東補救方法的條文，已藉《2004年公司(修訂)條例》 予以大幅修訂，以加強公司成員可採取的法律補救方法。有關 修訂包括: (a) 就公司成員可代表公司提出法定衍生訴訟訂定條文 (及後經《2010 年公司(修訂)條例》擴展至涵蓋多重衍生 訴訟) ； (b) 方便成員行使查閱公司紀錄的權利； (c) 賦權法院應受影響人士或財政司司長的申請授予強制 令，禁制任何人從事違反《公司條例》(第 32 章) ( 下稱 「第32 章」) 或其對公司負有的受信責任或其他責任的 行為；以及 (d) 改善第 32 章第 168A 條所載有關不公平損害補救的條 文，以賦予法院權力，如發現公司成員的權益受到不公 平損害，可判給有關成員合適的損害賠償，以及判給其 認為合適的損害賠償利息。補救的範圍亦已予擴大， 讓本地公司的前度成員(及其遺產代理人) 及非香港公司 的成員及前度成員(及其遺產代理人) 可以根據該條展開 法律行動。 - 1 - 3. 新條例第14部主要重述現有條文，並在草擬方面作出改 善。同時，該部引入 以下加強股東保障的措施： (a) 擴大不公平損害補救的範圍，以涵蓋擬作出或不作出的 作為(下文第 5 至 6 段) ；以及 (b) 加強法院在不公平損害個案中提供濟助的酌情權( 下文 第 7 至 8 段) 。 此外，亦有新的條文賦權終審法院首席法官訂立規則規管有關不 公平地損害成員權益的法律程序(下文第9及10段) 。 4. 第14部所載的主要改動，詳述於下文第5 至10 段。多重 衍生訴訟的條文在第14部重述(下文第11及12段) 。 擴大不公平損害補救的範圍，以涵蓋擬作出或不作出的作為 (第7 24條) 第32章下的情況 5. 第32章第168A(1)條訂明，如公司的事務現時正以或曾以 不公平地損害普遍成員或任何部分成員的權益的方式處理， 則公司的成員可向法院提出呈請。不過，根據第32章下的條文， 成員可否就只是在建議階段的行動，或只是揚言作出或不作出 某些作為的情況，提起有關不公平損害的訴訟，則有不明確之 處。 新條例下的情況及主要條文 6. 不公平損害補救的範圍已予擴大 ，以涵蓋擬作出或不作 出的作為。第723 至726條重述第32章第168A條所載的不公平損 害補救條文。第724 (1)(b)條訂明，如公司某項實際作出或沒有 作出的作為( 包括任何代表該公司而作出或沒有作出的作為) ， 或公司某項擬作出或不作出的作為( 包括任何代表該公司而作 出或不作出的作為) ，對成員的權益具有或會具有損害性，則法 院可根據這些條文，行使有關授予補救的權力。法院根據 第725條可授予的補救，因而擴至包括作出命令，禁制公司擬 作出的作為，或規定作出公司擬不作出的作為。 - 2 - 加強法院在不公平損害個案中提供濟助的酌情權(第7 25條) 第32章下的情況 7 . 第32章第168A(2)條訂明，法院所作出的命令(判給損害 賠償及利息者除外) 必須是「為了結遭投訴的事項」。條文令法 院不能授予不符合該項規定的補救。 新條例下的情況及主要條文 8 .