百色市市长质量奖评审员.docVIP

百色市市长质量奖评审员 管理实施细则 第一章 总则 第一条 为加强百色市市长质量奖（以下简称：市长质量奖）评审专家库的组织建设，打造权威、公正、专业和高效的评审工作人才队伍，特制定本细则。 第二条 本细则适用于百色市市长质量奖评审员（以下简称：评审员）的推荐、任用和监督管理。 第三条 百色市实施质量兴市战略工作领导小组办公室（以下简称市质量兴市办，设在市质量技术监督局）负责评审员的审查、培训、任用和监督管理等工作。 第四条 市质量兴市办按照“多渠道招募、健全机制、完善人员结构，分类动态管理、提高专业化水平”的原则开展工作，培养造就一支德才兼备、素质优良、贡献突出的评审员队伍。 第五条 评审员合理享有应有的荣誉，高标准履行道德行为规范和职业操守，自觉维护市长质量奖荣誉，促进市长质量奖工作的良性发展。 第二章 评审员的产生和职责 第六条 市质量兴市办面向社会招募评审员。具备以下条件的人员，可自愿递交申请资料，并经所在单位推荐后，可参与市质量兴市办组织的评审员遴选： （一）贯彻执行党的方针、政策，熟悉国家有关质量、经济的法律、法规和规定； （二）具有大学本科以上文化程度，达到所从事专业中级职称以上； （三）接受过有关管理、质量等相关知识的系统培训，掌握现代管理的理论、方法和技术； （四）具有五年以上的企业或组织经营管理工作经历，有丰富的管理实践经验； （五）具有较强的分析判