创业教育 第一讲创业准备课件.ppt

第二节 创业必备的素质 创业者的素质，是指创业者自身所具备的基本条件和内在要素的总和。 创业，除需具备资金等外部条件外，同样更需要具备一定的心理素质和个性方面的特征，即所谓“创业品质”。 什么人适合创业：能力 创业者需要综合能力 敏锐眼光 自信、勇气、魄力 诚信 领导力 创新求异精神 生意场上眼光起了决定性的作用。很多资金不多的小创业者，都是依靠准确抓住某个不起眼的信息挖到“第一桶金”的。 激烈的市场竞争宣告了“暴利时代”的结束，取而代之的是“微利时代”。因此，创业机会必须靠创业者自己挖掘。 一、敏锐眼光（商业能力、市场意识） 21岁的萨缪尔·科恩、23岁的杰里米·克劳斯和22岁的托马斯·希尔顿，这三位宾夕法尼亚大学的学生有一个共同点，讨厌一成不变的生活，喜欢在创新中发现乐趣。他们用可乐、色拉等原料混合而成的怪味冰激凌，在宿舍楼里大受欢迎。于是，三人凑了6万美元合伙开了杰里米冰激凌公司。 经过市场调查，他们发现，冰激凌的口味已经20年没有变化了，这为其创业提供了一个很好的空间。他们采纳了啤酒商的建议，使用啤酒酿造技术制作口味奇特的冰激凌，新产品上市后供不应求，当年销售额就达到100万美元。这家小公司也因此很快吸引到了风险投资，如今年销售额已达到500万美元。 自信——创业的动力 人的意志可以发挥无限力量，可以把梦想变为现 实。对于创业者来说，信心就是创业的动力。 二、自信、勇气、魄力 勇气——冒险精神和洞察力 冒险精神就是要求创业者时时刻刻拥有对市场决 断的勇气。 魄力——该出手时就出手 创业者必须善于发现 新生事物，并对新生事物 有强烈的探求欲；必须敢 于冒险，即使没有十足把 握，也应果断地尝试。 硅谷有着“创业大本营”的美誉，在这儿，每年都有数以万计的企业倒下，同时也有成千上万的创业者一夜暴富。 美国知名创业教练约翰·奈斯汉说：“造就硅谷成功神话的秘密，就是失败。失败的结果或许令人难堪，但却是取之不尽的活教材，在失败过程中所累积的努力与经验，都是缔造下一次成功的宝贵基础。” ? 美国3M公司关于创业的“至理名言”：为了发现王子，你必须与无数只青蛙接吻。对于创业家来说，必须有勇气直面困境，敢于与困难“接吻”。 风险投资界有句名言：“风险投资成功的第一要素是人，第二要素是人，第三要素还是人”。 创业者的品质决定着企业的市场声誉和发展空间。成功的创业者必须要有较高的道德素质。创业者必须遵循商业道德。 三、诚信——创业立足之本 创业教育 第一讲 创业心理准备 前提 人生价值有很多实现方式，职业没有高低贵贱之分。 本课程不要求所有学生都去自主创业。 本课程希望所有学生都思考和验证自己是否适合创业。 本课程希望那些有勇气、有能力、有成就动机的同学开始行动。 √ √ √ √ 第一节 大学生创业常识 创业和大学生自主创业 创业，一般指开创自己的事业或企业，创业本身是一种创新、创造性活动。 有些创业是生存性的，有些创业是机会性的。 大学生自主创业，一般指在校生或应届毕业生（毕业三年内）开创自己企业。 就业和创业是大学生顺利告别学校、走向社会的两条途径。 创业与就业 就业的利与弊 好 处 挑 战 1、明确的（固定的）责任 1、执行上级命令 2、稳定的收入 2、能力难以得到认可 3、额外福利 3、收入有限 4、固定工作时间 4、责任、权力有限 5、非常确定的未来 5、难以实现个人的想法 6、设置可控范围 6、依赖于雇主 7、承担的风险较小 创业与就业 创业的利与弊 好 处 挑 战 1、处于领导地位而不是跟随 1、工作时间较长、且不定时 2、能够实现自己的想法 2、责任更重大 3、能发挥自己的创造力 3、必须承担风险 4、有获得巨大收益的潜力 4、收益不稳定，甚至没有保障 5、独立 5、没有额外福利 6、能够掌握主动 6、总是面临财务问题 7、能够控制工作环境 7、时间约束 8、能够下达命令 8、不确定的未来 9、时刻学习以解决新问题 10、难以找到信任的下属 11、经营结果依赖于雇员 大学生常见的创业认识误区 第二章? 创业认识误区 一、认为创业者要有良好的教育背景 二、认为创业者一定很聪明 哈佛商学院博士 诸葛亮 三、认为创业需要很充足的资本 脸皮要厚心要黑！ 四、认为创业必须不择手段 这些钱不够！ 五、认为创业的目标是一夜暴富 方法1：去拉斯维加斯 方法2：抢银行 六、认为创业者要有一种赌徒的心态