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学习贯彻中国护理事业发展规划纲要 ——提高执行促落实 内容提纲 贯彻《中国护理事业发展规划纲要》 —落实重于一切 浅析专科护士和岗位培训 探讨护士岗位管理与绩效考核 践行高水平的优质护理 2011年护理管理工作回顾 （一）落实公立医院改革任务，大力推广优质护理服务。 明确工作任务，提出目标要求。 制定印发文件，规范护理行为。 加强动员部署，建立长效机制。 搜索实施忽视的岗位管理，注重建立科学的绩效考核和激励的机制 加强督导检查，保证工作质量。 开展工作考核，树立优秀典型。 开展人员培训，提高管理水平。 定期通报信息，加强工作交流。 2011年护理管理工作回顾 （二）深入贯彻落实《护士条例》，加强护士队伍建设。 维护护士权益，将强队伍建设。 大力表彰先进，鼓舞队伍士气。 加强专科培训，提高技术水平。 大力开展专科护士规范化培训，护士队伍的专科技术水平不断提高。 完善配套文件，加强科学管理。 2011年护理管理工作回顾 继续以优质护理服务为平台，加强临床护理工作，提高护理管理水平。 实施护士岗位管理，从岗位设置，护士配备，绩效考核，职称晋升，岗位培训等方面制定和完善制度框架，充分调动护士积极性，建立持续推进优质护理服务的长效机制。 进一步贯彻落实《护士条例》，维护护士合法权益，增强护士依法执业的法律意识，完善