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XXX单位技能比武活动实施方案
2017年XX单位
技能比武活动实施方案
根据《XXXXXX》（XXXX发〔XXXX〕XXX号）精神，为全面提升员工队伍整体素质，激发员工爱岗敬业、比学赶超的工作热情，根据公司工会安排，XX单位决定开展以“XXXXX”为主题的劳动竞赛。为保证竞赛活动的顺利开展，特制订如下实施方案：
一、参赛对象
范围：XX单位全体员工
时间：20XX年X月X日
二、组织领导
为确保业务技能比武活动的顺利开展，立活动领导组。组 长：
副组长：成 员：
附件一：
XX技能比武活动实施方案
一、时间和对象
比武时间：
比武对象：
二、
根据《XXXXXXX》，为保证活动的顺利开展，特制订以下方案：
一、参赛人员范围及时间
参赛范围：XXXXXX
参赛时间：
二、参赛内容
本次竞赛内容分为理论知识、语言表达和实践操作三部分。其中理论知识考核成绩占总成绩的30%，演讲比赛考核成绩占总成绩的30%，实践操作考核成绩占总成绩的40%。考核地点设在三楼会议室。
理论知识
理论知识的考核采取闭卷考试的形式，考试满分为100分，题型由选择题、填空题和简答题组成，考试时间为半小时（08:30-9:00）。
演讲比赛
语言表达的考核采取个人演讲的形式，考核满分为100分，题目为《XXXXXX》或《XXXXXX》，总共一个小时（09:10-10:10）。
实践操作
实践操作的考核采取分组比赛的形式，考核满分为100分，实践操作的时间为一个半小时（10:20-11:50）。
三、比赛细则
（一）理论知识
1.考试前10分钟到达考场，不能迟到。
2.试卷发放后，参考人员必须先在试卷上填写本人姓名。
3.考场内保持安静，严禁交头接耳，不得窥视他人试卷。
4.考试期间严禁查阅手机等电子设备，经发现，按零分处理。
5.试题完成后可提前交卷。
（二）语言表达
1.参考人员由抽签决定先后顺序。
2.演讲使用普通话，仪态自然大方，着装规范。
3.演讲时间为每人3-5分钟，过长或过短都要相应扣分。
4.演讲内容紧扣主题，观点鲜明，见解独到。
5.演讲表达准确、流畅、自然。
（三）实践操作
实践操作共四项，要求正确使用工具，线序正确，接头完好。
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