论董事行使职权的事前!事中和事后制衡机制.pdfVIP

政法论坛 中国政法大学学报 年第 期 论董事行使职权的事前 事中 ! 和事后制衡机制 雷兴虎 胡桂霞 中南财经政法大学 武汉 !1 摘 要 董事职权的日益扩张是现代公司的发展趋势 为了防止董事职权的滥 ∀ 用 我国公司立法必须以董事行使职权的事前 事中和事后过程来构建对董事职权的 ! 制衡机制 健全对董事资格 董事会决议 董事义务以及董事责任的立法规定 加强对 ! ! 董事的监督力度∀ 关键词 董事 职权行使 制衡机制 立法完善 中图分类号⁄ƒ 文献标识码 文章编号222 董事作为现代公司的 王子 其地位越来越高 作用越来越大 其行为对股东 公司 债权人与社会公众的 / 0 ! ! ! 合法权益有着直接而重要的影响 而这一切均源于董事的职权 那么董事的职权究竟具有什么性质 其权力 ∀ 的源头何在 如何对其进行有效的制衡呢 我们将运用社会学的制衡理论 试图通过董事行使职权的全过程 来构建一套既能保障董事自由和有效地行使职权 又能预防和制止董事权力滥用的制衡机制 这对于进一步 ∀ 完善我国公司法人的治理结构 提高公司的经营管理水平 保护大众的投资利益以及确保我国经营活动的有 ! ! 序运行都具有十分重要的理论价值和现实意义∀ 一 董事职权的法律界定 ! 现代社会已普遍把董事作为公司的一个必设机关 董事作为一种功能性概念 法律强调的是其功能而非 ∀ 其称谓 在香港 不管被称为总裁 理事抑或经理 只要其行董事之实 就可以被推断为董事≈ 因此 董事 ∀ ! ∀ 是指占据董事地位并行使董事职权的人 那么 董事职权的本质是什么 如何对其定性呢 我们以为 ∀ 一 董事职权从本质上说是一种权力 是一种在其位则必行其事的权力 ∀ 权力是一个有争