人事专员月度总结.docVIP

人事?专员?月度?工作?总结? ? ? ?人事?专员?月度?工作?总结? ?人事?专员?月度?工作?总结? ? 本?月人?事培?训部?主要?就以?下几?个方?面展?开工?作：? ? ? ?一、?人事?管理? ? ? 1?.进?行员?工入?职统?计。?截止?20?xx?年1?2月?31?日止?，共?入职?9人?，其?中：?总经?理办?公室?1人?，财?务部?1人?，营?销部?1人?，房?务部?1人?，餐?饮部?1人?，工?程部?1人?，保?安部?1人?，人?事培?训部?2人?。 ? ? ?2.?根据?上级?的指?示及?项目?工程?的进?度做?了2?0x?x年?12?月至?20?xx?年3?月的?工作?进度?报告?。 ? ? ?3.?为了?招聘?工作?的顺?利进?行，?人事?培训?部做?了专?题的?人员?招聘?计划?及费?用预?算，?根据?工作?计划?部分?工作?已在?实施?中。? ? ? 4?.为?了更?合理?及有?效地?利用?人力?资源?，人?事培?训部?设计?乐了?人员?到位?预算?表，?并得?到领?导的?同意?发至?各部?门做?好前?期开?业的?人力?资源?计划?。截?止2?0x?x年?12?月3?1日?止，?各部?门报?来的?计划?共3?27?人，?相比?20?xx?年4?月的?开业?的项?目人?员需?求，?人员?数额?尚大?，考?虑需?进行?适当?的调?整。? ? ? ?二、?人员?筹备?与招?聘 ? ? ?1.?根据?上级?指示?，收?集了?前期?招聘?求职?资料?共7?25?份，?根据?专业?分类?分发?至各?部门?作为?人力?资源?储备?，其?中餐?饮部?15?6份?，房?务部?11?2份?，营?销部?20?份，?工程?部1?28?份，?财务?部1?03?份，?保安?部1?05?份，?人事?培训?部7?1份?，文?员3?0份?。 ? ? ?2.?为了?满足?前期?筹备?工作?需要?，从?30?份文?员求?职资?料中?挑选?18?名通?知面?试，?面试?较满?意的?3人?，考?虑到?酒店?用人?起点?较高?些，?因此?录用?了学?历较?高的?同济?大学?研究?生，?作为?酒店?筹备?工作?的文?员。? ? ? 3?.通?知面?试，?其中?： ?营销?部：?营销?人员?共面?试1?2人?，营?销部?初选?满意?4人?，其?中销?售经?理1?人，?销售?主任?1人?，其?他两?位尚?未定?职。? 工?程部?：初?步确?认9?人，?值班?工程?师2?人，?锅炉?工3?人，?维修?工1?人。? 保?安部?：面?试了?15?人，?初选?满意?的1?人。? ? ? 4?.为?了广?开人?才招?聘渠?道，?招聘?更适?合温?泉工?作的?人才?，人?事培?训部?对总?公司?愿网?上招?聘的?内容?进行?乐专?业性?的调?整。? ? ? 5?.由?于x?及x?地区?的人?力资?源较?少，?较难?满足?温泉?营业?时的?人力?需求?，因?此人?事培?训部?与保?安部?一同?向全?国各?地部?分职?业学?校、?大中?专院?校发?联系?函共?30?封，?有复?函合?作意?向的?共1?9所?。根?据温?泉前?期开?业的?计划?，基?本上?可以?满足?对基?础员?工的?需求?。另?外，?还做?了两?期的?专题?报告?。 ? ? ? 三?、员?工工?资与?福利? 人?事培?训部?根据?温泉?的人?员编?制，? 做?了员?工宿?舍配?备标?准方?案及?计划?，并?做了?前期?开业?的预?算。? ? ? 四?、其?他 ? ? ?1.?做了?人事?培训?部开?业所?需的?办公?用品?、营?运管?理印?刷品?的采?购计?划。? ? ? 2?.申?领、?分发?、保?管筹?备期?办公?用品?。 ?目前?尚未?完成?的事?项有?： ? ? ?1.?根据?人事?培训?部的?工作?计划?，1?2月?底验?收员?工宿?舍及?饭堂?，由?于工?程尚?未完?工，?尚未?验收?。 ? ? ?2.?招聘?基层?员工?的线?路，?地点?尚未?最后?确认?，在?20?xx?年元?月确?定。? 下?月工?作要?点：? ? ? 1?.完?成上?月未?完成?的工?作。? ? ? 2?.完?成人?事培?训部?岗位?职责?。 ? ? ?3.?完成?人事?管理?部分?规则?的拟?定。? ? ? 4?.其?他事?项按?人事?培训?部工?作计?划进?行。? ? - 3 - - 3 -