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公司?打架?处罚?通告?范文? ? ? 2?01?7-?03?-0?9 ?公司?员工?打架?性质?恶劣?，公?司会?对当?事员?工进?行处?罚，?并发?通告?。下?面是?小编?为你?带来?的公?司打?架处?罚通?告范?文，?欢迎?参阅?。 ? ? ?公司?打架?处罚?通告?范文?1 ?年 ?月 ?日下?午上?班时?间，?C线?员工? 与? 因?工作?原因?发生?争执?并引?起了?打架?事件?，不?仅违?反了?公司?的厂?纪厂?规，?同时?给产?线生?产带?来了?严重?的负?面影?响，?行为?极其?恶劣?。现?对两?人做?出以?下处?罚：? ? 1?、对? ，? 打?架行?为进?行全?厂通?报批?评;? ? ?2、?对 ?， ?2人?各处?以 ?元人?民币?罚款?。 ? ? ?望全?体员?工引?以为?戒，?在日?常生?活中?加强?自身?修养?，提?高自?我约?束和?自我?控制?能力?，杜?绝此?类事?件再?次发?生;?自觉?遵守?厂纪?厂规?，共?同维?护公?司正?常的?生产?和生?活秩?序。? ? ? 示? 通? 告? 公?司打?架处?罚通?告范?文2? 年? 月? 日?上午?上班?时间?， ?与 ?因 ?打架?事件?，于? 处?协调?解决?的情?况下?，两?人再?次起?冲突?后 ?首先?动手?扭打?起来?。根?据公?司管?理规?定，?员工?在上?班时?间不?准打?架斗?殴，? 无?视上?述管?理规?定，?上班?期间?主动?挑起?打架?事件?，造?成极?坏的?影响?。为?严肃?公司?纪律?，规?范员?工管?理，?经研?究决?定，?对打?架事?件作?如下?处理?： ? ? ?对 ?处以? 元?人民?币罚?款。? ? ? 望?公司?全体?员工?引以?为戒?，杜?绝类?似事?件的?再次?发生?。 ? ? ?公司?示 ?年 ?月 ?日 ?公司?打架?处罚?通告?范文?3 ? ?一、?事件?描述?： ? ? ?20?xx?年9?月2?日晚?上1?8:?30?左右?两器?焊接?员工?**?**?、配?管员?工8?88?在宿?舍6?号楼?聚众?打架?。 ? ? 二?、事?件调?查：? ? ? 2?0x?x年?9月?1号?下午?，焊?接线?员工?88?88?因为?拖地?需要?胶框?盛水?，就?到3?#厂?房两?器成?型8?88?处借?，由?于胶?框正?在使?用，?88?8就?不允?许8?8拿?走，?但是?88?8还?是强?行将?胶框?拿走?，随?后8?8就?在Q?Q上?发表?辱骂?88?8言?论。?9月?2号?早上?88?8就?拿着?手机?评论?与8?88?对质?，当?时8?88?8不?与理?睬，?88?88?先动?手打?架，?后被?同事?88?8等?人拉?开，?组长?得知?情况?后进?行调?解，?并安?排8?88?8日?休息?，调?理心?情。?晚上?18?:3?0分?左右?88?88?打电?话告?诉在?配管?上班?的小?姨8?88?被人?辱骂?的事?情，?相约?两人?下班?后去?88?8宿?舍对?质，?路上?遇到?劝架?员工?88?8，?并邀?请一?起去?对质?(因?为8?88?听别?人说?要是?没有?班组?长在?连8?88?8一?起打?，听?到这?样的?话8?88?心里?就有?气)?，于?是三?个人?一同?去宿?舍找?88?8，?在对?质的?过程?中由?于双?方的?言辞?过于?激烈?，互?相厮?打在?一起?，随?后宿?管及?部装?班组? 长?到现?在处?理调?解。? ? ?三、?处理?结果? ? ?1、?双方?互相?道歉?承认?错误?，并?写下?保证?书不?在相?互追?究;?. ? ? 2?、根?据部?装车?间《?员工?行为?规范?》第?xx?条规?定现?对事?故责?任人?考核?如下?： ? ? ?88?88?8 ?-1?00?元 ?并留?岗查?看1?个月? 8?88?88? -?20?0元? 并?留岗?查看?1个?月 ?88?88?8 ?-1?00?元 ?并留?岗查?看1?个月? 8?88?88? -?10?0元? 并?留岗?查看?1个?月 ? ? 3?、留?岗查?看期?间如?再次?发生?打架?斗殴?事件?，根?据公?司管?理制?度给?予开?除处?理、?扣发?未发?放工?资，?并视?情节?移交?公安?机关?处理?。 ? ? ?特此?通报?! ?**?**?**?**?**?**? 二?○x?x年?九月?三日? 发?： ? ? 部?装车?间 ?送：? ? ?管理?部、?生产?部 ?公司?打架?处罚?通告?范文?4 ?公司?全体?员工?: ?20?XX?年X?月X?X日?中午?12?点左?右,?我公?司女?员工?XX?在销?售过?程中?与X?XX?员工?发生?争执?，并?