县医院创建优秀工会申报.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
县医院创建优秀工会申报

县医?院创?建优?秀工?会申?报材?料 ? ?医院?基本?情况?:我?院拥?有职?工会?员人?,院?工会?下设?机关?、门?诊、?所站?、内?科、?外科?五个?支会?、个?工会?小组?。不?同层?次的?工作?岗位?和职?工及?承担?着医?、教?、研?、管?理、?后勤?服务?繁重?的工?作任?务,?增加?了建?家工?作的?难度?。同?时,?也突?出了?建家?工作?的重?要性?和必?要性?。我?院始?终坚?持建?家就?是建?学科?、建?队伍?、建?医院?、营?造人?和环?境、?促进?事业?发展?的指?导思?想,?使建?家工?作得?到健?康发?展。? ? ?主要?工作?: ? ? 一?、强?化民?主管?理和?监督?,推?进院?务公?开,?全心?全意?依靠?职工?办好?医院? ? ?我院?以搞?好民?主管?理,?实行?民主?监督?为工?会、?职代?会的?工作?重点?。自?19?94?年以?来坚?持一?年两?次召?开职?代会?,职?代会?坚持?每年?民主?评议?院级?领导?干部?,通?过院?级干?部述?职、?职代?会测?评召?开座?谈会?,对?院级?干部?进行?客观?、公?正地?评估?。并?将评?议结?果向?党汇?报和?在职?代会?上公?布,?也作?为院?党委?对干?部考?核任?免的?依据?之一?。 ? ? 坚?持院?务公?开。?院党?、政?领导?对医?院的?发展?规划?、改?革举?措,?重大?决策?都要?向职?代会?通报?,听?取教?职工?的意?见和?建议?,加?以完?善、?最后?才做?出决?定和?实施?。凡?涉及?到职?工福?利、?职称?晋升?、评?优、?工资?调整?、干?部竞?聘等?都要?向职?代会?代表?和职?工通?报、?公示?,切?实做?到院?务公?开。?近年?来,?采用?召开?职代?会、?出简?报、?板报?等形?式向?职工?公开?了项?。 ? ? 深?化以?人为?本的?群众?意识?,牢?固树?立“?两个?务必?”和?“群?众利?益无?小事?”的?思想?,把?握工?作对?象特?点,?提倡?对医?院职?工的?人文?关怀?,认?真了?解职?工的?思想?状况?,及?时向?党委?和行?政反?映职?工的?呼声?和意?见,?协助?党委?做好?职工?的思?想工?作,?教育?广大?教职?工以?恰当?的方?式表?达自?己的?意愿?和合?理要?求,?维护?和谐?医院?。 ? ? 支?持各?支会?独立?开展?工作?,进?一步?发挥?基层?工会?组织?的重?要作?用。?随着?改革?形势?的发?展和?医院?工作?重心?的确?立,?各基?层支?会担?负着?改革?的重?担和?医院?发展?的历?史使?命,?院工?会适?应这?一变?化了?的新?形势?,鼓?励各?支会?主动?争取?本部?门党?政领?导的?支持?,根?据本?部门?的实?际情?况,?积极?开展?各项?工会?活动?,院?工会?尽力?给予?支持?和协?助,?并制?定基?层工?会工?作考?核条?例。?每季?度考?核评?比一?次,?对工?作业?绩突?出的?支会?给予?表彰?奖励?。 ? ? 二?、维?护职?工权?益、?为职?工办?实事? ? ?我院?党政?领导?对关?系到?职工?切身?利益?的事?宜都?主动?交职?代会?讨论?听取?意见?,再?作决?定。?如、?、,?等都?交职?代会?讨论?通过?后才?能实?施。?此外?,院?工会?每年?坚持?给院?内新?婚夫?妇送?贺礼?、慰?问生?病住?院的?职工?、为?患急?、危?、重?病职?工开?展献?爱心?募捐?活动?,坚?持每?个季?度困?难职?工补?助制?度和?逢年?过节?看望?慰问?生活?困难?职工?活动?;近?年来?,慰?问职?工人?次,?为职?工送?贺礼?人次?,为?一名?患腮?腺癌?职工?募捐?一次?,工?募捐?元人?民币?。院?工会?按季?度为?职工?解决?困补?费元?人民?币。?中秋?节、?春节?为职?工送?温暖?人次?,用?去元?。此?外,?院工?会积?极组?织为?全院?职工?健康?体检?和女?职工?妇科?、乳?腺普?查。?院工?会参?与职?工劳?动纠?纷的?调解?和对?职工?工作?、家?庭中?的矛?盾作?适当?化解?工作?。 ? ? 通?过工?会这?些制?度,?把组?织的?温暖?、全?院职?工的?爱心?送到?困难?职工?心中?,把?广大?职工?紧紧?凝聚?在一?起,?为医?院的?改革?与发?展起?到了?保驾?护航?作用?。 ? ? 三?、围?绕中?医院?心任?务,?增强?职工?翁责?任主?人感? ? ?围绕?医院?提高?认识?、转?变作?风、?优化?服务?、扩?大营?销、?抢占?医疗?市场?,提?高服?务质?量、?建立?社会?信赖?医院?的中?心工?作,?院工?会积?极配?合职?能科?室开?展医?学讲?座、?医疗?考核?

文档评论(0)

178****9325 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档