县机关作风建设情况调查报告.docVIP

县机?关作?风建?设情?况的?调查?报告? 三?、思?考和?建议? ? ?加强?全县?的机?关作?风建?设，?必须?从保?持党?同人?民群?众的?血肉?联系?这个?核心?问题?入手?，将?“三?个代?表”?重要?思想?贯穿?到每?一项?具体?工作?中，?紧紧?围绕?加快?经济?社会?发展?的要?求，?建章?立制?，狠?抓落?实，?扎实?推进?。 ? ? （?一）?完善?激励?奖惩?措施?，努?力构?建机?关作?风建?设长?效机?制。?制度?建设?带有?根本?性、?稳定?性和?长期?性，?加强?和改?进机?关作?风建?设是?一项?长期?任务?，不?能一?劳永?逸，?也不?可能?一蹴?而就?，因?此健?全完?善一?套切?实可?行的?制度?很有?必要?。只?有这?样，?才能?形成?稳定?、长?效的?机关?作风?建设?监督?、评?价、?运行?机制?，通?过制?度的?创新?和完?善，?不断?深化?机关?作风?建设?。当?前，?应着?重进?一步?建立?健全?和创?新三?方面?的制?度：?一是?责任?制和?责任?追究?制。?要明?确各?级各?部门?所负?的责?任，?形成?一级?抓一?级、?一级?带一?级，?部门?责权?分明?、各?负其?责的?机关?作风?建设?新格?局。?二是?监督?约束?制度?。即?通过?严格?的制?度来?规范?和约?束机?关干?部的?行为?，靠?制度?管人?。威?海市?环翠?区在?机关?事业?单位?和干?部中?全面?推行?了位?次管?理、?末位?淘汰?制度?，提?高了?机关?办事?效率?，激?活了?干部?队伍?。要?加大?督导?力度?，把?党内?监督?、社?会监?督、?法律?监督?、群?众监?督有?机结?合起?来，?建立?健全?干部?下访?制度?、民?主决?策制?度，?抓学?风、?抓班?子、?抓规?范，?确保?各项?制度?落到?实处?。三?是奖?惩激?励机?制。?将各?级各?部门?、单?位内?每名?同志?的机?关作?风建?设情?况与?其考?核奖?惩、?评先?树优?相挂?钩，?激励?先进?、鞭?策后?进。?潍坊?市寒?亭区?在区?乡两?级建?立了?工作?评价?、班?子考?察、?公务?员考?核“?三位?一体?”的?年度?考核?机制?，激?发了?领导?班子?的创?业激?情，?增强?了干?部队?伍的?活力?。全?县各?级各?部门?要在?进一?步完?善年?度、?季度?考核?制度?的基?础上?，严?格兑?现奖?惩措?施，?真正?调动?干部?职工?的积?极性?和创?造性?，把?机关?作风?建设?活动?开展?得有?声有?色。? ? ?（二?）选?好载?体，?确保?机关?作风?建设?实效?。实?践证?明，?借助?载体?加强?机关?作风?建设?，干?部群?众在?形式?和内?容上?更易?于接?受，?能收?到事?半功?倍的?效果?。*?*镇?为进?一步?密切?同农?村广?大人?民群?众的?联系?，在?镇直?机关?干部?中开?展了?以“?走百?家门?，结?百家?亲，?解百?家难?”为?主要?内容?的“?三百?联民?”活?动，?抽调?了6?0名?镇机?关干?部深?入到?全镇?28?个行?政村?，吃?、住?和办?公在?村，?同老?百姓?促膝?交谈?，真?诚交?心，?着力?解决?群众?关注?的热?点难?点问?题，?拉近?了干?部与?群众?的距?离，?密切?了干?群关?系，?广大?机关?干部?深受?教育?的同?时，?塑造?了党?委、?政府?的良?好形?象。?为进?一步?提高?全县?机关?作风?建设?的实?效，?借鉴?其它?地区?的成?功经?验，?建议?适时?在全?县组?织实?施“?机关?作风?建设?年”?、“?调查?研究?年”?、“?创建?学习?型、?服务?型机?关”?等一?系列?活动?，借?助于?这些?载体?，创?新机?关作?风建?设的?形式?，确?保机?关作?风建?设的?效果?。同?时要?充分?发挥?新闻?媒体?的作?用，?加大?宣传?教育?和典?型推?广力?度，?以典?型的?示范?带动?作用?，促?进全?县的?机关?作风?建设?。 ? ? （?三）?着眼?于增?进与?人民?群众?的感?情，?加强?与群?众的?联系?。加?强和?改进?机关?作风?建设?，必?须下?大力?气解?决影?响党?群、?干群?关系?的突?出问?题。?一是?牢固?树立?为人?民服?务的?宗旨?。要?教育?机关?干部?始终?站在?群众?立场?上，?将群?众呼?声作?为第?一信?号，?以群?众满?意不?满意?，拥?护不?拥护?，赞?成不?赞成?作为?想问?题、?办事?情的?根本?标准?，绝?不能?把部?门和?局部?利益?置于?群众?利益?之上?。二?是坚?决克?服形?式主?义和?官僚?主义?。形?式主?义和?官僚?主义?既害?人又?害己?，既?怡误?工作?，又?损害?党和?政