外贸部年度计划.docVIP

外贸?部年?度工?作计?划 ? ? ?外贸?部年?度工?作计?划篇?一 ? ?一、?日常?管理?与技?能培?训 ?加强?日常?管理?，提?高工?作效?率，?节约?运行?成，?巩固?工作?业绩?。 ? ? 1?、 ?继续?坚持?周例?会制?度，? 重?点总?结汇?报客?户情?况及?进展?， ?遇到?的实?际困?难，? 能?解决?的当?场解?决，? 解?决不?了的?小组?讨论?后上?报;? 同?时，? 了?解每?位业?务员?的工?作、? 生?活情?况，?做到?心与?心沟?通，?巩固?现有?团队?的凝?固力?，减?少人?员流?失。? ? ?2、?只有?不断?培训?才能?提高?实际?操作?能力?，公?司内?部交?流互?学的?同时?要注?重 ?采取?走出?去引?进来?的先?进工?作理?念，? 通?过培?训与?学习?打造?精英?外贸?团队?。 ? ? ?一定?要 ?改变?坐等?只在?网上?发邮?件的?单一?思路?，要?走出?去，?拜访?客户?，请?进来?了解?客户?， ?继续?参加?国际?教育?展会?， ?积极?参加?各种?机构?的培?训会?， ?小型?沙龙?， ?大型?公开?课等?。 ? ? 3?、了?解国?际销?售态?势和?方向?，协?助总?经理?完善?分配?机制?;及?时组?织产?品技? 术?培训?，积?极寻?求寻?找客?户的?新办?法，?争取?每月?走出?去培?训一?次。? ? ?二、?人才?引进?与团?组建?设 ?提高?人才?质量?，打?造优?秀团?组，?发挥?团队?力量?，提?高工?作业?绩。? ? ?1、? 人?才聘?用遵?循实?用性?， ?不多?不少?、 ?不高?不低?， ?四个?人能?担当?就不?找五?个，? 大?专生?能做?可不?用博?士。?本年?度外?贸部?计划?招聘?外贸?业务?、电?子商?务、?维修?服务? 等?专业?人才? 1?0 ?名。? ? ?2、?团队?建设?要有?互补?，充?分发?挥个?人才?能，?做到?人尽?其才?，才?尽其?用，?尽 ?可能?的防?止人?才流?失。? ? ? 根?据工?作实?际在?本部?门成?立客?户研?讨组?， ?特别?针对?重点?客 ?户、?大型?客户?分析?、定?位、?报价?、回?复等?有计?划地?进行?小组?讨论?，群?策群?力，?知 ?识互?补。? ? ?3、?同时?我们?计划?在本?部门?内组?建一?支专?门对?国际?直销?网店?(亚?马逊?、E?ba?y)? 进?行研?学、? 管?理的?电子?商务?队伍?。 ? ? ?一个?月内?成建?， ?上传?产品?信息? (?网店?主要?以卡?、 ?测评?为主?) ?，并?逐步?完善?，争?取在?第二?个月?实现?销售?，而?后不?断扩?大业?务量?。 ? ? 三?、平?台创?建与?业务?拓展? 发?挥平?台效?果，?充分?挖掘?资源?，大?胆开?拓市?场，?强化?核心?理念?。 ? ? ?1 ?、 ?现 ?今 ?的 ?电 ?子 ?商 ?务 ?B ?2 ?B ?平 ?台 ?知 ?名 ?度 ?最 ?高 ?依 ?次 ?是 ?Al?ib?ab?a(? 阿? 里? 巴? 巴?) ?， ?Gl?ob?al? s?ou?rc?e(?环球?资源?) ?，M?ad?e-?in?-c?hi?na?(中?国制?造网?)对?照三?大平? 台?运营?资源?， ?采取?各种?措施?不断?鼓励?部门?成员?继续?寻找?、 ?开发?更多?的国?外代?理商?， ?合作?伙伴?，特?别是?其他?同行?的合?作伙?伴。?有效?提高?平台?资源?，尽?可能?的保?证每?个 ?月均?有经?销商?数量?的递?增。? ? ?2、?完成?资源?扩展?的同?时，?开拓?新的?英文?网站?，力?争在? 5? 月? 1? 日?前成?建完?毕投?入使?用，?有计?划地?定期?对网?站进?行优?化和?提升?，安?排专?人负?责，?每月?不少?于两? 次?。新?网站?建立?后，?下大?力气?做好?网络?推广?，利?用双?喜、?谷歌?， ?亚马?逊、?EB?AY?、 ?B2?B ?进行?推广?。争?取英?文网?站产?品关?键词?搜索?，每?月至?少向?前提?升两?个排?名。? ? ?3、?与阿?里巴?巴建?立合?作关?系，?更有?效的?提升?产品?的排?名，?同时?积极?参加?阿 ?里提?供的?培训?学习?机会?，增?加业?务员?和外?界接?触机?会，?提高?业务?水平?。 ? ? 4?、做?好网?评的?英文?资料?和宣?传册?，在?网上?进行?推广?;5? 月?份完?成网?评的?翻 ?译和?测试?工作?，尽?快实?现 ?0 ?突破?;根?据国?外客?户的?要求?提升? O?MR? 现?有应?用软?件。? ? ? 外?贸部?年度