职业选择讲稿.pptxVIP

未来的职业在哪里该往哪里走？怎么走？路漫漫其修远兮吾将上下而求索请在此输入您的标题稳定性。医生可以换医院，但是职业并没有变。 职业的稳定性是相对的. ----在职业的生命周期内是稳定的; 随着社会的发展,会不断诞生新的职业,淘汰老的职业.5、群体性 要有一定数量的从业人员共同工作； 在共同工作中体现出协作关系； 在共同工作中产生了人际关系。 为什么在求职面试的时候，要考察应聘者的团队合作精神和人际沟通能力？ 就是因为，群体性是任何职业的基本特性。请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。内容择业的外部因素职业认知择业的个人因素职业选择请在此输入您的标题请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。请在此输入您的标题请在此输入您的文本。请在此输入您的文本。职业是什么？如果开个餐馆，需要做菜的，服务的或管帐的，如果不分工，混着做，就只有一个职业。 这三件事如果有不同的人做，就是三份职业了。 如果后来店开大了，有洗菜的、炒菜的、洗碗的；跑堂的分成了迎宾、服务、大堂经理；管帐分出现金和总帐，那么这个餐馆就有了8种职业。职业 分工 技能职业的涵义 职业是参与社会分工，利用专门的知识和技能，为社会创造物质财富和精神财富，获取合理报酬，作为物质生活来源，并满足精神需求的工作职业的四层含义第一，强调社会分工第二，强调利用专门的知识和技能第三，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬第四，强调物质生活来源，并涉及满足精神生活职业的特征社会性：职业是社会分工的产物，每一种职业都体现了社会分工的细化，社会成员在一定的社会职业岗位上为社会整体做贡献。 不同的职业承担着不同的社会责任，不同的职业人应当了解自己承担的职 业角色，完成自己的使命 经济性：职业活动的最基本的目的是获得谋生的经济来源技术性：没有无技术的职业！ 求职前问自己三个问题： ——它要什么？ 你准备从事的职业对你提出了什么技术要求？ ——你有什么？ 自己是否能够胜任这个工作？ ——还差什么？怎么办？ 你如何才能达到胜任的资格？职业的特征稳定性：医生可以换医院，但是职业并没有变。 职业的稳定性是相对的. ----在职业的生命周期内是稳定的; 随着社会的发展,会不断诞生新的职业,淘汰老的职业.群体性： 要有一定数量的从业人员共同工作； 在共同工作中体现出协作关系； 在共同工作中产生了人际关系。 为什么在求职面试的时候，要考察应聘者的团队合作精神和人际沟通能力？ 就是因为，群体性是任何职业的基本特性。规范性（合法性）： 任何职业，都有一定的职业规范要求，比如：操作流程、职业道德，等等。 同时，任何职业，都要遵守法律规范的要求。职业分类 工作世界里的成员种类繁多，我们不可能了解所有的职业信息，唯一的方式就是按照一定的规则把这样的一个庞大的主题划分成若干可以处理的小块——即对职业进行分类。——罗伯特?洛克 职业分类：就是运用一定的科学方法，通过对社会就业人员所从事的各类职业进行分析和研究，按照不同职业的性质和活动方式、技术要求及管理范围进行系统划分和归类，以达到劳动力素质与职业要求相适应的活动过程。 职业分类000年《中华人民共和国职业分类大典》8大类、66中类、413小类、1838细类 第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位 负责人第二大类：专业技术人员第三大类：办事人员和有关人员第四大类：商业、服务业人员第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员第七大类：军人第八大类：不便分类的其他从业人员流星职业恒 星职 业如日中天职业昨日星辰职业朝阳职业夕阳职业曙光职业黄昏职业职业的发展中国职业的发展趋势职业发展趋势 ： 分工细 专业性强 科技含量高 1、一批旧的职业已经或正在消失 电报员 修钢笔 打蜂窝煤 铅字制版工 公交售票员 2、 市场需求不断催生出新岗位： 陪聊 陪玩 点菜 职业伴 娘 网上开店 短信写手 3、老职业重新崛起 ： 拍卖师 典当师职业的认识 0-14岁15-25岁25-45岁45-65岁65岁以上 职业意识出现 确定职业目标 发展职业 维持巩固职业成就 退出成长期探索期立业期维持期衰退期职业的认识新增职业不断出现：人力资源与社会保障部自2004年8月建立新职业信息发布制度以来，到2007年底已经发布了10批共106个新职业的信息，其中已完成国家职业标准制定的88个 ……对于大多数人来说，每个人都会有数种职业适合于自己。调查表明，各个经济收入阶层和各种行业领域都有热爱自己工作的许多人职业的认识没有哪一种工作能够完全满足