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地方高校专利策略创新体系构建探究 　　【摘 要】虽然当前江苏地方高校专利工作发展势头良好，但与部属高校相比，无论是在专利的申请数，还是在专利的授权数等方面，差距都非常的明显。本文以淮海工学院专利工作为视角，探讨地方高校专利策略创新体系构建的研究，为地方高校专利工作提供对策。 【关键词】地方高校；专利策略；创新体系 当今世界科技进步日新月异，知识经济迅猛发展，经济全球化步伐明显加快，知识产权在经济社会发展中发挥着越来越重要的作用。专利是知识产权工作的核心内容，专利工作的好坏，关系到国家专利战略的实施，关系到国家科技竞争优势的形成和综合国力的提高。高校作为国家知识产权战略的重要组成部分，在国家科技进步、经济社会发展等方面发挥着非常重要的作用。目前，虽然江苏地方高校专利工作发展势头良好，但与部属高校相比，无论是在专利的申请数，还是在专利的授权数等方面，差距都非常的明显。因此，地方高校应进一步发挥科技优势，做好专利策略创新，将创新贯穿于专利工作的每一环节，逐渐建立起地方高校专利策略创新体系。 淮海工学院是江苏省委、省政府1985年在全国首批沿海开放城市连云港直接创办的一所本科院校。经过二十多年建设和发展，淮海工学院已经成为江苏一所有实力、有水平、有特色、有地位的地方高校。学校大力实施“扎根淮海、面向黄海、服务沿海、辐射陇海”的发展战略，坚持以科研和社会服务为两翼，努力为地方经济提供智力贡献和技术支持。本文以淮海工学院专利工作为视角，探讨地方高校专利策略创新体系构建的研究，为地方高校专利工作提供对策。 1 地方高校专利策略创新体系的概念和内涵 所谓地方高校专利策略创新体系构建的概念，就是地方高校根据学校的发展方向，运用专利制度，结合地方经济发展，对学校现有的专利策略进行调整，并逐渐构建专利从申请、管理、保护到实施等方面的策略创新体系，获取科技成果转化的经济利益和社会效益，提高学校的核心竞争力，增大高校专利对地方、国家经济增长的贡献率。本文从以下五个方面阐述地方高校专利策创新体系： 1.1 专利激励策略创新 目前，江苏省财政厅出台了《江苏省省级专利资助资金管理办法》，连云港市出台了《连云港市专利资助办法》，淮海工学院出台了《淮海工学院知识产权保护办法》等激励政策。以发明专利为例，连云港市申请资助3000元，授权后市资助1000元，省级资助3000元，淮海工学院奖励15000元，在一定程度上激发了科技人员的创造热情，但是这些政策和措施没有从根本上把握专利制度的本质，容易产生一系列异化问题。因此，地方高校应该根据国家相关法律法规和科技政策，对专利激励策略进行创新。 1.2 专利申请准备策略创新 地方高校科技人员在科研工作中，专利意识薄弱，在取得科研成果后，不是首先申请专利保护，而是发表论文、成果鉴定、报奖等，导致自身知识产权流失；还有部分教师对专利申请中创造性要求理解不够，对成果创新点定位不准确，导致不去申请专利或不被授权。淮海工学院出台了《淮海工学院知识产权保护办法》，进一步制定和完善了专利准备策略，重视专利工作，在专利申请前进行专利文献及相关文献的搜索，并将专利工作贯穿于科技项目研发全过程。 1.3 专利申请技术的市场化评估策略创新 专利申请技术的市场化评估策略创新是整个专利策略的基础，主要包括这几个方面：主要评估成果是否具有商业价值、是否需要申请专利、申请专利类型、选择申请时机等。并非所有的成果都适合申请专利，有时在申请专利前，可以向一些合作企业咨询。确认可以申请专利的，才委托相关的代理机构进行专利申请文件的撰写。在淮海工学院，大部分专利没有结合市场需求进行评估，这也是地方高校专利转化率低的直接原因。 1.4 专利实施策略创新 目前常见的高校专利实施策略主要有以下两种类型：一是自行实施策略，即高校将专利评估作价入股，独立创办或者与他人合办科技型公司；二是专利实施许可策略，即高校以签订专利实施许可合同的方式许可企业支付使用费后，在一定范围内使用其专利。但地方高校多不具备专利自行实施的条件，例如淮海工学院目前没有校办企业，所采用的专利实施许可策略也不够灵活，主要在等企业自己找上门，致使专利实施率一直较低。因此，地方高校必须大力推进专利实施策略的创新。 1.5 高校科研人员业绩评价体系创新 目前淮海工学院，还是主要将专利授权数量作为教师职称评定、科研奖励和学术水平的体现，可以考虑专利技术转移量作为发明人科研业绩考核的一部分；对科研项目的自主知识产权产出，也需要建立长期跟踪评估机制，避免只看量，而不看后续技术转移价值的情况发生。 2 构建地方高校专利策略创新体系的对策 2.1 强化专利意识，提高专利地位 地方高校要始终将专利工作摆在高校科