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对医院绩效审计问题探析 　　摘要：绩效审计是信息拓展审计，通过公正的评价，提供财务和非财务绩效信息，这些信息涉及到客户满意度、成本效益、经济性、财务状况、及时性、效率等方面，通过改进运行方式，实现价值增值。本文介绍了医院绩效审计的概念、医院绩效审计目标、运用计算机进行医院绩效审计、医院绩效审计评价体系及其明细指标议。 关键词：医院 绩效审计 探讨 ▲▲引言 现代医院绩效审计的目的是指通过一个完整的、可行的、操作方便的性能评估方法评估和衡量医院员工的工作行为和工作绩效。其主要作用是通过对科室和员工的效率、效益的科学评价，为院领导作出决策提供依据；通过沟通，方便院领导挖掘员工和科室工作的优势和缺点；通过反馈、建议，帮助员工和科室固化了原有的优势，校正偏差了的工作，提高他们的工作能力，最终实现医院的可持续发展。 ▲▲1 医院绩效审计的概念 医院绩效审计是指运用绩效审计的方法，对医院经营管理过程中，资源运用的经济性、效率性和效果性进行考察、监督和评价的活动。也就是说，独立的审计机构或者审计人员，依据制定的审计评价指标，通过特定的审计方法，对医院的医疗费用、经济效益、发展能力和劳动效率进行审计，对资源的利用情况进行综合的评价和监督，强化医院管理人员的管理职责，对医院运营的不合理现象提出管理建议，并促进医院管理的发展，提高医院综合效益。 ▲▲2 开展医院绩效