4.企业文化建设评价课程(讲义).pptVIP

评价结果分析 二、撰写报告 （二）评价报告的结构 1．标题部分 2．前言部分 3. 正文部分 4. 附录部分 （三）评价报告的内容 1．前言部分的主要内容 2．正文部分的主要内容 3. 企业文化建设评价附录部分 4. 企业文化建设评价报告的评审部分 三、分项结论 首都机场文化历史总结 首都机场文化现状特征 首都机场文化变化分析 首都机场文化矛盾分析 首都机场文化价值分析 首都机场文化建设分析 ?用数据说话 1.用数据说明事实 2.用数据证明问题 3.用数据揭示矛盾 4.用数据表达成绩 实用提升：让评价中的数字说话 1.用数据说明事实 2003年10月，NC…… 2.用数据证明问题 1.机构臃肿、效率偏低； 2.干部素质不够高，主要是观念上落后； 3.内部沟通渠道不畅； 4.“以人为本”的管理体现的不充分； 5.考核模式是传统的模式； 6.生产管理和项目组织未达到理想水平； 7.有的分公司日常管理工作基础差。 2004年4月，WP…… 图 4 － 13 ：各级别员工对企业文化类型变化的分析 -15 -10 -5 0 5 10 15 领导组 中层组 基层组 团队型 创新型 市场型 层级型 3.用数据揭示矛盾 2005年1月，JZ…… 4.用数据表达成绩 2005年5月，QH…… 【图1－3－2：不同企业的文化类型分值标准差对比图】 36.00 38.00 40.00 42.00