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人力資源目錄
目 录
人力资源部部门职责 …………………………………………………………… 006
人力资源部六大工作作风 ……………………………………………………… 007
第一部分 招聘
招聘管理制度 …………………………………………………………………… 009
招聘计划拟定和发布流程 ……………………………………………………… 013
面试录用流程 …………………………………………………………………… 014
附表：人力需求表 ………………………………………………………………… 015
附表：招聘广告详细内容一览表 ………………………………………………… 016
附表：专场招聘会面试流程………………………………………………………… 017
附表：电话面试（接听应聘者电话）问话标准评估表…………………………… 018
附表：现场招聘及电话应答标准回答语…………………………………………… 019
附表：初试-公共试题（笔试） …………………………………………………… 020
附表：员工入职背景调查表 ……………………………………………………… 021
附表：招聘面谈记录表 …………………………………………………………… 022
附表：测试卷一 员工个性特质测量表问卷纸 …………………………………… 027
附表：测试卷一 员工个性特质测量表答题卡 …………………………………… 032
附表：测试卷一 员工个性特质测量解析 ………………………………………… 033
附表：测试卷二 员工性格与岗位匹配测试问卷纸 ……………………………… 035
附表：测试卷二 员工性格与岗位匹配测试答题卡 ……………………………… 039
附表：测试卷二 员工性格与岗位匹配测试解析 ………………………………… 040
附表：测试卷三 员工情商测试问卷纸 …………………………………………… 044
附表：测试卷三 员工情商测试答题卡 …………………………………………… 048
附表：测试卷三 员工情商测试答案纸 …………………………………………… 049
附表：测试卷三 员工情商测试解析 ……………………………………………… 050
附表：测试卷四 员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表 ………………………… 051
附表：测试卷四 员工岗位工作特色与职业兴趣匹配表举例 …………………… 052
附表：测试卷四 岗位工作特色与职业兴趣匹配表答案纸 …………… ………… 053
附表：测试性格测试测试性格制度关于劳动合同到期的通知函公司高级管理人员综合表现评估表转正评估表…………… 160
第五部分 员工培养
员工制度
附表：员工福利用房联系函 ……………………………………………………… 199
员工社保管理政策 ………………………………………………………………… 200
第六部分 人事异动
员工调动管理制度 ………………………………………………………………… 202
附表：员工调动审批表 ……………………………………… 203
附表：员工调动信息内部联络单 ……………………………………………… 204
员工离职员工
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