浅谈党支部在企业中战斗堡垒作用.docVIP

浅谈党支部在企业中战斗堡垒作用 　　【摘要】在企业的党组织中，党支部虽然是最基层的一级组织，却在党的建设中发挥着其特有的、无可替代的作用。企业基层党支部是党员直接参与、服务企业经济工作的战斗堡垒，是党在企业全部工作和战斗力的基础。然而新时期企业党支部建设中还存在着一些问题，比如自身建设不够完善，有的党支部只满足于发展党员，学习活动形式化，对党员群众难以形成吸引力等等，因此，进一步加强党支部的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用对推进企业又好又快发展具有深远而现实的意义。本文我就企业党支部的地位、职责任务，党支部在企业发展中的战斗堡垒作用的体现以及如何更好的发挥党支部在企业中的战斗堡垒这些方面做了简单的阐述。 【关键词】党支部；地位；职责任务；问题；战斗堡垒作用 企业党建工作的成败，直接影响和关系着企业的生存和发展，而企业党支部作用的发挥对企业的发展与进步起着决定性的作用。基层党支部的建设，直接关系和影响到企业的经济效益和社会效益，关系到企业能否创造性地开展工作，关系到企业长期、中期、短期的建设和发展，为此，要充分认识党支部工作的重要性和必要性。 一、党支部在企业中的地位、职责任务 党支部是党的全部工作和战斗力的组织基础，也是社会基层组织中的战斗堡垒。它的职责任务主要有：（1）贯彻执行党的路线方针政策，围绕生产经营开展工作，服务改革发展，起保证监督作用。（2）参与企业重大问题的决策，支持“三会”和经理依法行使职权。（3）全心全意依靠，领导支持群众开展工作。（4）领导企业思想政治工作和精神文明建设，建设“四”有职工队伍。（5）加强党支部自身建设，搞好党性党风建设，发挥好支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。 二、党支部在企业中的战斗堡垒作用的体现 以党支部的战斗堡垒作用，为企业经济工作保驾护航。首先，党支部在上级党组织的正确领导下，面对市场竞争激烈的环境，以创新精神抓党建，以凝聚力工程促发展，以党员的率先垂范影响人，以制度建设激励人，以企业文化改造人，提炼企业文化理念，将党的政治优势融入到企业管理的脉络中，通过创建学习型企业，通过尊重人、关心人、相信人、理解人的人文管理体制，在全体员工中逐步形成团结、奉献、和谐、进步的精神力量，可以进一步激发全体员工坚持科学发展观，克服困难、勇于拼搏的积极性和创造性，为企业绩效的提高打下坚实的发展基础。其次，党支部以凝聚力工程为着力点，可以将党员的责任范围和责任标准公布于众；也可以通过党员责任区的建立，进一步的激发党员示范性效应，使群众学有榜样、赶有目标。此外，党组织可以充分利用党员在技能、管理、奉献精神、先进理念等方面的素质和资源优势，教育和引导党员切实承担起将自己的感受和工作经验传授给下属的任务；通过各种途径，做好提高员工综合素质的工作，培育企业管理和技能的后备力量。 三、如何更好地发挥党支部在企业中的战斗堡垒作用 1、结合企业实际，建立工作机制 改进领导结构，从体制上保证党组织的政治核心地位。建设素质过硬的支部领导班子，是抓好党建工作的重要前提。公司党支部坚持把建设好党支部领导班子摆在各项工作的突出位置，把党性强、作风正、有奉献精神、懂经营理念、善于做思想政治工作、党员和群众拥护的同志选进党支部领导班子。党支部与公司管理层交叉兼职后，可进入企业领导决策层，直接参与企业生产经营中重大问题的决策。 建立健全制度，从制度上保证党组织的政治核心作用。组织党员学习市场经济理论和党的政策法规，针对社会主义市场经济不断发展这一形势，开展“企业的生产经营如何适应市场”、“在新形势下党员如何更好地发挥作用”等专题讨论。增强全体党员的紧迫感和责任感，进一步明确工作方向，加强对党员的党性、党纪、党风教育，提高党员的党性观念，使党员贯彻党的方针更及时和明确，为企业的发展提供强大的思想保证。 2、加强企业党支部的自身建设，不断提升党支部核心竞争能力 建立健全组织建设，保证企业党建工作的正常开展。企业党支部要根据企业经营管理组织形式的变化，及时调整党支部的组织设置和党的工作机构，要本着精干、高效、协调的原则，根据自身需要，单独或与其他部门合并设立党的工作机构。 努力建设一支适应市场经济发展的高素质的党员队伍。要坚持从严治党，严格党的组织生活，严格党的纪律。加强对党员的教育管理，充分发挥党员的带头模范作用。努力把党员培养成为企业的生产经营骨干，将企业优秀的员工及时收到党组织中，不断壮大党支部队伍。 加强和改进党组织对群众工作的领带，企业党支部要加强群体组织的领导。组织引导群众团员组织，紧紧围绕党支部的中心任务和中心工作，创造性地开展各项活动，做好联系群众的思想工作，企业工会共青团等群众组织要在党支部的领导下，按照各自的章程创造性地开展工作，