孵化厂制度Microsoft Word 文档.doc

天农公司第二孵化厂管理制度 为了完善孵化厂的内部管理，严抓生产环节，确保生产稳定和提高鸡苗质量，特制定孵化厂管理制度，具体规定如下： 一、种蛋的接收 由种蛋到时的当班接收； 做好品种、数量、质量（运输或人为造成的破蛋）的核对，发现有误时马上向上级汇报； 种蛋接收时要按要求严格填写接收记录表； 接收完毕后对工作区域打扫消毒，并将种蛋开始熏蒸； 未对种蛋进行检验而出现数量、品种等错误的每次罚款当事人20元，当班负责人10元； 未按要求做记录的每次罚款10元。 二、种蛋的熏蒸 将当天种鸡场送来的种蛋和当天入孵的种蛋熏蒸； 用750ML福尔马林放入消毒锅内定时30分钟，关闭门窗进行熏蒸； 30分钟后打开排气扇和门窗，待排气2小时后将种蛋拉出熏蒸室； 严格按要求填写熏蒸记录表。 每次不按要求操作而出现孵化事故并确为熏蒸造成者给予当事人扣罚当月工资的10%~50%，或放假、开除； 未按要求做记录的每次罚款10元。 三、种蛋的挑选 严格按照种蛋挑选标准进行挑选； 在种蛋挑选过程中使品种混乱者每次罚款当事人工资50元，罚当班负责人工资20元； 在上蛋前未检查蛋车清洁、机械性能等情况而上蛋的，被发现后马上换车，并扣罚当事人工资30元，罚当班负责人工资10元； 当班负责人在种蛋挑选完毕的当天对挑选的种蛋数、库存数进行核对并记录每错一次罚款20元； 每次上蛋后要求检查蛋车上的蛋托放置、种蛋放置情况，入孵后出现每次由于该情况造成的按每枚蛋0.2元进行处罚，最多罚款不超当月工资的50%； 每月4次分栋别上蛋孵化测受精率，每少测一次罚款当事人20元，班长10元。 四、种蛋的入孵 未严格按操作手册操作入孵而造成损失者每次扣罚当月工资的5% ~50%，或放假、开除； 窗帘未挂好、入口车轮挡风板未关好、气管和检测线未接好或接错者每次罚款10元； 入孵时未按要求打扫消毒孵化机的每次各罚款10元； 温度探头未按要求挂好的每次罚款当班负责人10元； 开机前不按要求检查机器情况而开机者每次罚款20元。 五、照蛋、转盘 未严格按操作手册操作照蛋、转盘而造成损失者每次扣罚当月工资的5% ~50%； 每次在照蛋时或在捉苗后抽查出有光蛋未照出的每枚罚款5元，15天前死亡的胚超0.3%后的每超一枚罚款2元； 每次在照蛋时或在捉苗后抽查出由于转盘破蛋超0.3%的每超一枚罚款5元； 每次出苗晚或不整齐，确由于照蛋时间过长引起的视情况给予当事人50元~200元罚款，班长30元~100元罚款； 由于转盘时未调筛造成出苗不齐的给予当事人30元罚款，班长20元罚款； 未按要求分栋别测受精率的每次罚款当事人20元，班长10元； 出雏盘未干转盘的每次罚款当事人20元，班长10元。 每次照蛋转盘完毕后在照蛋架上有破蛋而未当天清洗的每次罚款10元； 六、出雏 视出苗情况出苗，每次将苗从出雏机拉出后立即处理，不得整车在外停留，每发现一次处罚20元； 每次出苗后的尾蛋或尾苗按要求处理，每不按一次当事人罚款20元； 点苗数量允许误差±0.3%，每超一次从新清点并当事人罚款20元； 鸡苗存放按要求存放，未按要求存放者，发现每次当班班长罚款50元； 出雏时在出雏机内有鸡苗而忘开机的视情节扣罚当事人当月工资的5% ~50%，或放假、开除。 七、免疫 1、每发生一例马立克氏病的，经生产部确诊为注射员免疫接种质量引起的，扣该员工工资200元，扣免疫负责人工资100元。 2、记录数据清晰、正确、工整无漏记乱记，反之罚款10元/次。 3、接种造成鸡苗死亡超0.1％的，罚超部分1元/羽。 4、工作完成后疫苗、药品的归类整理和疫苗室的卫生消毒到位，反之每发现一次罚款10元。 5、每月养户投诉有歪脖子的鸡苗在3次以上的，各罚款免疫员20元。 6、稀释好的疫苗必须在40-60分钟内注射完毕，否则罚款20元/次。 7、每注射完一瓶疫苗时更换消毒过新针头，每发现一次罚款10元。 8、每注射完一瓶疫苗，稀释另一瓶疫苗前，必须将手洗净并用酒精消毒，否则每发现一次罚款10元。 9、注射2000头份一瓶疫苗的接种数量在1900-2050只，超该范围的罚款10元/次。 八、发苗 1、将鸡苗质量和数量严格检查，不合格的将从新处理后发苗，每出现养户由于鸡苗质量或数量养户投诉的给予鸡苗检验员每次罚款50元，点苗员30元； 2、发苗要求细心，按养户领苗单的品种、数量发放鸡苗，并做好各种数据的登记手续和开好种苗调拨单，双方签名确认，每发错一次苗视情况给予发苗员罚款50元~200元； 3、每次发现养户的车辆不合格时，不予以发苗并向服务部汇报，每出现一次车辆不合格而发苗的给予发苗员20元的处罚； 4、发苗时对客户有礼