工作并快乐着——员工积极心态培养.ppt

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工作并快乐着——员工积极心态培养

工作并快乐着   ——员工积极心态培养 主讲:华南师范大学心理学系 迟毓凯 博士后·副教授 网站:世纪心理沙龙()电邮:chiyukai@163.com 导语: 人生的目标是什么? 有钱了,你会快乐吗? 当官了,你会快乐吗? 跳槽了,你会快乐吗? 导语: 如何做到快乐工作? 拥有积极心态 处理三种关系 主要内容: 转换视角:积极心态看人生 1 自我开发:处理好与自我的关系 2 善与人处:处理好与他人的关系 3 学会忍耐:处理好与成败的关系 4 一、转换视角:积极心态看人生 你看到了什么? 艾利斯ABC理论 观 点 情绪不是由某一诱发事件所引起的,而是由经历这一事件的主体对此事件的解释和评价所引起的。 ABC A:诱发事件(Activating events)B:信念(Beliefs) C:结果(Consequences) 艾利斯ABC理论 诱发事件 (A) 自我观 人际观 世界观 (B) 心理行为结果 (C)   我们的烦恼,不是源于我们的遭遇,而是源于我们对世界的看法! 艾利斯ABC理论 困境 “他人挑剔(A), 所以我不开心(C)。” 修正 结果 结果改为积极, 寻找(B) 他人挑剔,我仍然开心, 因为…… 理论启示 启示一:寻找新视角 启示二:学会认错 不管出现什么事,都要去寻找一个积极视角。 既然世界上的事更多没有对错之分,承认错误也是解决问题的好办法 二、自我开发:处理好与自我的关系 自我认识:我是谁? 自我提升:如何增强个人魅力? 人们喜欢什么样的人? “我们喜欢和我们相似的人” “我们喜欢喜欢我们的人” “美的就是好的” 三、善与人处:处理好与他人的关系 事业成功:中国人的人际关系 生人 工具性关系 熟人 混合性关系 亲人 情感性关系 关系由浅入深 事业成功:中国人的人际关系 生人 公平法则 熟人 人情法则 亲人 需求法则 关系发展方向 心理健康:好朋友胜过好的心理医生 心理有问题的人常常是独来独往的 如何搞好人际关系?:无我 学会站在别人角度考虑问题,尝试去喜欢自己不喜欢的人。 很多时候,不是没有值得交的朋友,而是你自己不愿意换个角度看人。 如何搞好人际关系?:暴露 建立有效沟通,懂得沟通技巧。 适当自我暴露,改善沟通质量。 如何搞好人际关系?:互惠 如何搞好人际关系?:比较 如何搞好人际关系?:唤醒 四、学会忍耐:处理好与成败的关系 认识压力:不是所有压力都有害 总体而言 具体而言 压力越大,工作绩效越高。 压力与工作绩效成倒U型关系 认清挫折:享受之前是忍受 什么是幸福? 幸福就是我们所习惯了的生存状态。 幸福需要痛苦的守候。 迟毓凯:网站:世纪心理沙龙()电邮:chiyukai@163.com 谢谢聆听!

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