《卓士亚电子公司员工职业道德与操守培训教材》(41页)-管理培训.ppt

卓士亚电子公司员工职业道德与操守;培训目的：通过培训使员工从思想观念发生转变，认识到职业道德不仅是对公司有利，对自身更为重要，从而发自内心的改变员工自己，自觉的提高职业道德水平。;培训大纲：●什么是职业道德●职业道德的内容●职业道德与企业的发展●如何培养职业道德休养;职业道德培训;一、什么叫职业道德？;2、道德的定义： 道德是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人和人之间、个人和社会、个人和自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 简单地说，道德就是讲人的行为“应该”怎样和“不应该”怎样的问题。;3、职业道德的定义： 职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和，它是人们在从事职业的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。;4、职业道德的特征 A、范围上的有限性； B、内容上的稳定性和连续性； C、形式上的多样性。;二、职业道德的内容：;知识点： 1．文明礼貌的内涵及其价值 (1)文明礼貌的内涵 (2)文明礼貌是从业人员的基本素质 (3)文明礼貌是塑造企业形象的需要 2．文明礼貌的基本要求 (1)仪表端庄 (2)语言规范 (3)举止得体 (4)待人热情;2、爱岗敬业;知识点 1．爱岗敬业是中华民族传统美德和现代企业发展的需要 (1)职业态度与爱岗敬业的内涵 (2)爱岗敬业是中华民族的传统美德 (3)爱岗敬业是现代企业发展的需要 2．爱岗敬业与职业选择 (1)职业选择的内涵 (2)职业选择的意义 (3)劳动力市场的开放为人们的职业选择提供了有利条件 (4)严峻的就业现实要求人们爱岗敬业;3、诚实守信;知识点： 1．市场经济是信用经济 (1)诚实守信是市场经济的法则 (2)建立信用经济的一般途径 (3)诚实守信是企业的无形资本 2．诚实守信的内涵及其价值 (1)诚实守信是一个人品德修养和人格高尚的重要体现 (2)做人诚实守信，是赢得他人尊重和友善的基本前提 (3)诚实守信是做人的基本原则 (4)诚实守信是从业之要 3．诚实守信的具体要求 (1)忠诚所属企业 (2)维护企业信誉 (3)保守企业秘密;4、办事公道;知识点： 1．办事公道的含义 2．办事公道是企业活动的根本要求 3．办事公道的具体要求 (1)坚持真理 (2)公私分明 (3)公平公正 (4)光明磊落;5、勤劳节俭;知识点： 1．勤劳节俭的内涵和基本要求 (1)勤劳节俭是中华民族的传统美德 (2)勤劳节俭的内涵 (3)勤劳节俭的基本要求 2．勤劳节俭的意义和价值 (1)勤劳是人生存的必要条件，是人致富的铺路石，是事业成功的重要保证 (2)节俭是维持人类生存的必需，是持家之本，是安邦定国的法宝 (3)勤劳节俭有利于防止腐败 (4)勤劳节俭是创业家的成功修养 (5)勤劳节俭有利于增产增收：勤劳促进效率的提高，节俭降低生产的成本 (6)勤劳节俭有利于社会的可持续发展;6、遵纪守法;知识点： 1．遵纪守法的含义及其在现代社会中的价值 (1)职业纪律的含义及其特点 (2)遵纪守法是从业人员的基本要求 ①遵纪守法是从业人员的基本义务和必备素质 ②遵守职业纪律是每个从业人员的基本要求 (3)遵纪守法是从业的必要保证 2．遵纪守法的具体要求 (1)学法、知法、守法、用法 ’ ①要学法、知法，增强法制意识 ②遵纪守法，做文明公民 ③用法护法，维护正当权益;7、团结互助A、团结互助的涵义： 指在人与人之间的关系中，为了实现共同的利益和目标，互相帮助，互相支持，团结协作，共同发展。B、团结互助的基本要求： 平等尊重； 顾全大全； 互相学习； 加强协作。 ;知识点： 1．团结互助的内涵及其价值 (1)团结互助的基本含义 (2)团结互助的价值和意义 ①团结互助营造人际和谐氛围 ②团结互助增强企业内聚力 2．团结互助的基本要求 (1)平等尊重 ①平等尊重的含义 ②平等尊重的具体要求 (2)顾全大局 ①顾全大局的基本内涵 ②顾全大局的基本要求 (3)互相学习 ①互相学习韵内涵 ②互相学习的基本要求 (4)加强协作 ①加强协作的内涵 ②加强协作的基本要求;8、开拓创新; A、创新的涵义;企业管理资源网/ ;知识点： 1．开拓创新的内涵及其价值 (1)开拓创新的含义 (2)开拓创新是企业生存和发展之本 2．开拓创新的具体要求 (1)开拓创新要有创造意识和科学思维 (2)开拓创新要有坚定的信心和意志;三、职业道德与企业的发展;2、职业道德在企业文化中占重要地位;（二）职业德德是增强企业凝聚力的手段;四、如何培养职业道德修养;2、职业道德修养的途径;3、职业道德修养的方法;谢谢！;馆婶皋鞍防氰粥凭玄酒叙沛低技匆膜秤讳瞬咋彩咋冶凉鞍