社会治理体制改革的路径创新.docVIP

社会治理体制改革的路径创新 周晓虹 “全面深化改革若干问题”重大课题系列研究报告 ??? 就通过全面深化改革建设既充满活力又和谐有序的社会而言，单单通过社会事业改革惠及民生，能够降低民众尤其是中低收入群体的不满，但未必能够激发整个社会的活力。要想激发社会活力，从源头上化解社会矛盾，就必须对现有的社会管理或治理体系进行卓有成效的改革与创新。 ??? 现有社会体制改革的必要性??? ??? 2004年十六届四中全会决议提出建构社会主义和谐社会时，明确强调了“社会体制改革和创新”的任务。十八届三中全会用“社会治理”代替了原先的“社会管理”，而且直接将社会治理与深化改革的总目标结合在一起，申明“全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。 ??? 从社会管理到社会治理，尽管只有一字之差，但却不仅为社会体制改革和创新指明了方向，也从根本上对国家与社会关系有了新的确认。 ??? 具体说来，在新的社会治理体制下，国家或政府不再是单一的社会管理主体，其他社会组织、私营机构也可以作为权力主体参与其间，这体现了“还权于民”的倾向；同原先社会管理体制强调国家（政府）对社会的强制性管理不同，新型社会治理体制强调在“政府治理和社会自我调节、居民自治”之间建立“良性互动”式的合作。 ??? 新型社会治理体制必须摒弃将效率尤其是单纯的经济效率作为政府的主导行为准则的观点，同时改变社会管理的全能主义模式。国家不再扮演社会治理的“全能”角色，在管好自己应该管的事情的同时，将不该管的事情交给社会组织或其他中介机构。 ????社会治理体制创新的两大重任 ??? 创新社会治理体制是全面深化改革的题中之义，十八届三中全会在述及这一任务时，将“增强社会发展活力，提高社会治理水平”视为改革之目标，因此，我们可以将这一复杂的改革重任归纳为转变政府职能和培育社会组织两大方面。 ??? 先谈转变政府职能。改革开放后，随着单位制和人民公社的解体，一方面原有的中间管理和利益调节环节缺失，所有的利益冲突和社会矛盾都直接开始诉诸政府，上访也自然成为民众解决冲突和矛盾的优先选择，既使社会不稳定因素大大增加，也使得政府疲于应对。为此，在市场失灵和政府失灵的缝隙中，有必要启用社会治理的机制。 ??? 转变政府职能，首先涉及到政府究竟应该管什么，不管什么；其次涉及到怎样管，以及怎样不管。就第一个问题而言，世界银行在《1997年世界发展报告》中指出，政府有五项核心使命：即“确立法律基础、保持非扭曲性的政策环境、投资于基本的社会服务与基础设施、保护承受力差的阶层以及保护环境”。 ??? 这都涉及到政府应该管的事情，具体说来又可以分为两类：第一类是国家或地方政府责无旁贷的事情，包括与国家和社会安全、社会稳定相关的事宜，如立法和司法保障、社会治安、食品药品安全、安全生产、网络安全、社会秩序及突发事件的应急处理等。第二类涉及社会公平正义、民生实践、社会服务，主要包括教育、就业、养老、医疗卫生、文化生活、社会保障、社会救济以及基本的公共物品供给和政府提供的行政类别的服务，这一类可以在政府主导或者“引导”下，通过市场机制或道德激励激发社会参与合作，既最大限度地满足社会需求，解决政府失灵的问题，又使政府能够从包揽一切的财政和事务重负中解脱出来。 ??? 就第二个问题而言，罗斯福曾经形象地说明官民之间的“分治”规则，那就是：“这件事情，如果老百姓认为需要做，老百姓有能力又愿意做，就由老百姓去做；这件事情，老百姓愿意做、需要做，但没有能力做，那就民办公助，由政府来资助；这件事情，老百姓不愿意做，也没有能力做，但是需要做，那就由政府来做”。其实，管与不管的一个基本原则，就是政府在许多方面不必再越俎代庖，不必凡事都跳到前台自己动手。其实，如果真正能够将“实干”和“执行”的政府转变为“治理”和“服务”的政府，我们的政府就自然会转变直接介入地方经济、凡事皆考量GDP的“经济法团”角色，对它的评价指标也就自然会从经济绩效转为社会公平。 ??? 再谈培育社会组织。从政府身上“卸”下来的担子或事务，不但不能弃之不顾，反而需要更好、更有效地承担起来，而承担市场和政府都有可能“失灵”区域的治理任务的最好对象就是社会本身，包括社区（居委会）、业主委员会、非营利组织、社团、人民团体或公民个人，其中大多数可以称之为广义的社会组织。培育社会组织，首先要尊重社会组织在社会治理中的主体地位，切实加强对社会组织及公众的社会参与权力的法律保护。事实上，培育社会组织，并非需要全部从头再来、白手起家，我们原有的工青妇系统、工商联合会以及各类协会、学会都可以通过创新变为有活力的社会组织，关键是“加快实施政社分开”，让这些组织机构都能够真正与行政机关脱钩，而此次事业单位改革是一个绝佳时机。在激发现有社会团体组织