高职毕业生“体面就业”评价体系的研究与探索.pdfVIP

2014第 2期 成人教育 NO．22014 (总第325期) ADUI EDUCATION TotalNo．325 doi=10．3969／j．issn．1001—8794．2014．02．026 高职毕业生 “体面就业评价体系的 研究与探索 千 (杭州职业技术学院，杭州 310018) 摘【 要】在实现充分就业的基础上，如何做到高职毕业生的 “体面就业”，直接关系到高职院校的生存和可持 续发展，对于我国人力资源的合理配置和整个经济社会的健康发展意义深远。所谓 “体面就业”是指在就业岗位可 以选择的情况下，其获得专业对口、待遇公平、权利保障、具有人格尊严的可持续发展的就业机会。“体面就业”主 要从 自主选择就业岗位的机会、就业岗位质量、职业发展的可持续性、主观满意度等四个方面进行评价。实现毕业 生 “体面就业”应从完善就业指导教育、