发改局党的群众路线教育实践活动谈话提纲.docVIP

党的群众路线教育实践活动谈话提纲 一、发展改革局领导班子和党员领导干部作风方面的总体评价： 政治素质普遍较高，党性强，工作能力强，有大局观念，能够认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党的十八大精神，自觉同党中央保持高度一致，执行党的路线、方针、政策。班子成员分工明确，团结协作较好，思路清晰，战略发展明确，有较强的敬业精神和事业心，对于上级部门安排部署的任务能够高效地完成，执行力较强。班子成员能够做到严格遵守党的纪律，自觉履行党章规定的各项义务，严于律己、廉洁奉公。 二、发改局领导班子和党员干部“四风”方面存在的突出问题： 形式主义：在政治理论知识和业务知识学习方面，学习只是照本宣科，学习的系统性和深度都不够，政治理论和业务知识不足造成工作粗糙，缺乏深度，用理论指导实际工作方面成效不够明显。 官僚主义：工作中过多强调领导分工，不属于自己分工范围的事项，不愿过多了解，不愿过多发表意见。服务意识淡薄，对有些工作安排，推一推，动一动，主动工作意识不强。 享乐主义：随着任职年龄上限的临近，以往那种积极向上的工作热情、主动性和创新精神都有所减弱，有安于现状、不求有功但求无过的思想。 奢靡之风：还存在浪费现象，主要是艰苦奋斗、勤俭办公的原则有所放松。 三、搞好教育实践活动的意见建议 1、加大宣传学习力度，通过观看宣传片、学习文件来提高能力水平，让广大干部真正理解群众路线教育实践活动的实质。 2、要突出活动开展的重点。要把解决群众实际问题作为开展这次活动的重要目标，把强化干部作风建设作为开展这次活动的重要方向。“看病、养老、就业、上学、住房、环境、交通以及增收、反腐”等一系列的问题，始终是群众最关注和反映最强烈的现实热点和难点。参与领导决策的部办委，要深入到基层一线调查研究。干部作风的问题，实质也是让群众最不满意的地方。所以，要把强化干部作风建设作为这次活动的重要方向，贯穿到整个活动始终，坚决遵照中央、省、市的规定、意见以及我市的具体措施，持久地执行好、落实好，并及时根据落实情况和群众的反馈意见，及时整改和严肃惩治。切实扭转一些部门机关和党员干部不办事、虚办事、假办事、办假事和久拖不办的官僚作风，严厉抨击那些形式主义、好人主义以及奢侈浪费等不良习气。 3、要建立长效机制。开展党的群众路线教育实践活动，不仅要立足当前，认真解决党员干部队伍作风中存在的问题，让老百姓看到实实在在的效果，而且要着眼长远，把主题教育活动中一些成功的经验做法上升为制度规范，不断探索新时期加强党员干部作风建设、密切党群干群关系的新途径、新办法。 四、在群众教育实践活动中需要重点解决的问题 1、要着力解决干部理论知识不足和服务能力不高的问题。重点解决部分干部理论素养不够高、法律法规不了解、业务知识不熟悉的问题。要加强干部教育培训，提高干部素质。加强政治思想理论、法律法规和业务知识的培训，树立正确的世界观、人生观和价值观，从思想上转变工作作风，增强党员干部依法执政的能力。引导干部进一步解放思想，转变观念，增强干部开拓创新的意识和服务群众的本领。树立公仆意识，筑牢宗旨观念，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。 2、要解决部门之间工作协调不到位的问题。要加强部门协调，促进部门联动。密切各部门之间的合作，加深部门之间的友谊，积极争取得到各个部门对各自工作的理解和支持，建立高效的信息交流与共享机制，努力创造多赢的工作局面。 3、要着力解决忧患意识和创新精神不足的问题。一些干部创新意识不强，工作要求标准不高，缺乏开拓创新意识，积极主动性发挥不够，只求过得去，不求过得硬，联系群众不够紧密，工作漂浮不务实，有些习惯充当“联络员”、“传话筒”角色。开展群众路线教育实践活动，就要引导党员干部向“庸懒散”现象开刀，努力从具体问题入手、从身边的事情抓起，尽最大能力、最大限度，诚心诚意地帮助群众解决实际困难。