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狮子山生态农业科技发展有限公司管理制度岗位职责
第一章
狮子山生态农业科技发展有限公司
管理制度大纲
为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。
1、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情;每个员工都要树立一荣俱荣,一损俱损的集体主义观念,要有维护集体荣誉和利益的思想和举动,对于在集体荣誉和利益面前当“老好人”,“事不关己高高挂起”,私自利用职权之便用公司利益耍好卖乖的领导要免职,员工要调整岗位,直至开除。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,为员工提供外出学习、考察的条件和机会,员工要强化自身业务学习,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的农村公司员工队伍。
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5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。
6、公司实行“岗薪制”的分配制度,为员工提供收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。
7、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。
8、公司领导要以身作则,身先垂范;坚决反对摆官架、打官腔和“假、大、空”行为;坚决反对不懂装懂,不请示、不汇报,私自“创新”。
9、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。
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第二章
狮子山生态农业科技发展有限公司
员工日常行为规范
团队守则: 1、爱企业,爱家庭,自尊自爱。
2、团结协作,集体奋斗。
3、崇尚竞争,鼓励超越。
4、重视内外沟通,讲求协调发展。
5、积极进取,大胆创新,不断为团队注入新的活力。
6、维护企业形象,保护团队利益。
职业道德:
7、诚实守信,以诚立信。
8、维护市场秩序,公平参与竞争。
9、敬业爱岗,高度负责。
10、廉洁自律,洁身自好。
工作纪律:
11、工作时间着装得体,干净;严禁穿拖鞋,短裤上班。
12、遵守作息时间。
13、上班必须坚守岗位。
14、上班不做与工作无关的事。
15、除非接待需要,工作日午餐不应喝酒。
16、开会不迟到,不中途退会,做好笔记。
17、勤俭节约,反对浪费。
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18、员工有义务严格保守企业的商业秘密和技术秘密。
19、参加公关活动、外事活动严格遵守相关纪律。
工作作风:
20、严谨、务实是我们基本的工作作风。
21、工作就是服务。
22、用户的小事我们的大事。
23、把好每道工序,注重细节管理,打造精品工程。
24、追求工作高质量,工作高效率。
25、以身作则,率先垂范。
26、勇于承担责任,勇于承认错误,并及时改正错误。
27、坚持人本管理,关爱每位员工,营造企业亲和力。 个人修养:
28、正直为人,豁达处世。
29、终身学习,不断提高;积极进取,追求超越。
30、尊重他人,注意小节。出入房间:进入房间,要先轻轻敲门,听到应答再进。进入后,回头关门,不能大力、粗暴。进入房间后,如对方正在讲话,要稍等静候,不要中途插话,如有急事要打断说话,要看住机会。而且要说:“对不起,打断你们的谈话。”
31、养成良好的卫生习惯,不随地吐痰,不随手乱扔纸屑,不在办公室吃瓜子、吸烟,不在办公室大声喧哗。
32、热爱生活,丰富体验,追求高雅情趣和高尚情操。
33、珍惜时间,珍惜生命。
34、关爱家人,自尊自爱,对家庭忠诚。
35、关爱他人,助人为乐,遇到急需帮助的人要尽可能给予帮助。 - 4 -
36、节约能源,维护生态,以环境保护为己任。
基本礼仪:
37、随时注意仪容仪表,着装整洁大方。
38、接打电话要注意控制语气、语态、语速、语调。语言要亲切、礼貌、和气,要具有“我代表狮子山公司”的强烈意识。重要事项做好纪录,有结果后及时答复。切忌用电话闲聊开玩笑,通话要简短扼要。不用办公电话处理私人事务。
39、参加会议时,要尊重主持和发言人,不随意插话。不应频频出入会场,不得随意缺席,有事请假。
40、商务会谈要做好充分准备,明确立场,讲求技巧,尽量避免正面冲突,并由专人做好纪录。
41、日常交往中要使用礼貌语言,讲普通话。初次见面,主动做自我介绍,主动交换名片。
42、宴请客人时主人必须提前到达迎客,宴请结束时主
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