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- 2017-11-27 发布于江苏
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团建体~1
引言 真正高绩效团队建设的方向在哪里,建设过程中将会出现那些突出的问题,面对问题又将引发我们关于“团建”什么样的思考? 团队七巧板将以真实的场景模拟,采取真人沙盘商战模式,从关于团队建设的各领域及角度可能出现的问题出发,执行场景模拟、问题引发、激化矛盾、反省总结、得到方法、快速调整的培训计划,力求在现实和培训之间找到关于团队建设的新问题、新思想、新方法为参训团队完美型团队的打造奉献力量。 团建体验式课程——团队七巧板 课程收益 1、培养团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。 ????2、强调团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。? ????3、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。? ????4、培养市场开拓意识,更新产品创新观念。? ????5、培养学员科学系统的思维方式,增强全局观念。? ????6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。 推介大纲 一、项目简介 二、项目内容 一)项目概述 二)项目布置 三)项目控制 三、项目所涉及的管理知识 1 项目简介 一个团队分成七个工作组,模拟企业中不同部门或者各个分支机构,通过团队完成一系列复杂的任务,体验沟通,团队合作,信息共享,资源配置,创新观念,高效思维,领导风格,科学决策等管理主题,系统整合团队。七巧板为培训道具,变幻无穷,寓教于乐,带给学员无限体验的空间。 项目内容 1)项目概述 ? 1、项目名称:七巧板? ???? 2、?项目类别:室内/场地,团队。?? ??? ?3、?总培训时间:85分钟? ????活动布置时间:5分钟? ????活动进行时间:40分钟? ????回顾总结时间:40分钟? ??? 4、培训场地:? ????A、场地版:户外一块平整场地,最小4*4=16平米。? ????B、室内版:最小4*4=16平米可以用来进行项目。? 6、???培训器材:? ????A、每组三把椅子,按照以下图位置摆好。? ????每个组之间距离1.5米,实际上七个组为一个正六边形的六个顶点和一个中心点。? ??????1???????6? 2??????????7???????????5? ????????3????????4? B、五种颜色的七巧板,共7*5=35块。 ???? ???? C、任务书一至七各一张,共7张。? ???? D、图一至图七 ???? E、按照记分表做好的大白纸一张或直接在白板上画好。 ?二)项目布置 1、把团队成员分为7个组。? ???? 2、把7个组成员分别带到摆好的椅子坐好。宣布七组的编号。? ??? ?3、向所有成员宣布项目规则及目标。 4 、把混在一起的35块七巧板随机发给七组,每组5块。提醒学员在项目中使用七巧板时注意安全,只能手递手传递,严禁抛扔。? ????5、然后将图一至图七按顺序发给7个组,最后将任务书一至七按顺序发给七组。? ????6、向所有成员宣布:现在项目40分钟计时开始,请大家遵守规则,注意安全。? 三)项目控制? 1、注意要求学员不得移动椅子和身体不得离开所在的椅子。? ????2、学员组好图形后,请确认图形,符合要求的,在记分表上记分。? ????3、项目时间到40分钟时,结束项目,计算各组分数和团队总分。? ????4、记分完毕,收回所有35块七巧板。? ????5、回顾结束后,收回七张任务书和七张图。 点评系统 1、目标管理 2、沟通? 3、PDCA的流程管理 4、领导力 5、资源配置? 6、团队结构建设 7、产品战略 ???? 8、高效团队的要素 谢谢 * *
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