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某公司工作流程图 1、人员增补申请程序 2、人员招聘及录用程序 3、调动、调职程序 4、辞退程序 5、人事行政管理制度的制定与修正程序 6、借款程序 7、报销程序 8、付款程序 9、冲差价程序 10、冲坏帐程序 11、不良品报废处理程序1、人员增补申请程序 2、人员招聘及录用程序 （业务、市场策划、采购 部人员及主管级以上人员 经总经理面试，经理级以 上人员经董事长复试） 3、调动、调职程序 4、辞退程序 5、人事行政部管理制度的制定与修订程序  6、借 款 合 同 1000元以内 1000元以上－5000元以内 5000元以上－10000元以内 10000元以上 7、报 销 程 序 1000元以内 1000元以上－5000元以内 5000元以上－10000元以内 10000元以上 8、付 款 程 序 1000元以内 ①1000元以上－5000元以内 ②付供应商货款5万元以内 ①5000元以上－10000元以内 ②付供应商货款5万元以上10万元以内 ①10000元以上 ②付供应商货款10万元以上 9、冲 差 价 程 序 500元以内 500元以上－5000元以内 5000元以上－10000元以内 10000元以上 10、冲坏帐程序 500元以内 500元以上－5000元以内 5000元以上－10000元以内 10000元以上 11、不良品报废及处理程序 5000元以内 5000元以上－10000元以内 10000元以上 免责声明：本管理工具由中人网会员提供。中人网会对会员提供的管理工具进行筛选和编辑，但是并不声明或保证其内容的正确性或可靠性。该管理工具的版权属于提供者所有，有关版权的问题请直接与提供者联系。 财务记录 减帐 仓库报废 减帐 品控、采购监控报废过程 财务经理审核 副总经理审核 董事长审核 总经理审核 品控部审核 仓库主管填写不良品报废申请单 财务保存 电脑开 冲帐单 财务会计审核 董事长审核 总经理审核 副总经理审核 财务经理审核 部门领导审核 业务经理填写冲帐申请单 财务保存 电脑开 冲单 财务会计审核 董事长审核 总经理审核 副总经理审核 财务经理审核 部门领导审核 业务或业务文员填冲价申请单 财务会计审核 出纳付款 董事长审核 总经理审核 副总经理审核 财务经理审核 部门领导审核 付款人填写付款单 出纳处报销 董事长审核 总经理审核 副总经理审核 财务经理审核 部门领导审核 报销人填写报销单 出纳处领款 董事长审核 总经理审核 副总经理审核 财务经理审核 部门领导审核 借款人填写借款单 出纳处领款 董事长审核 总经理审核 副总经理审核 财务经理审核 部门领导审核 借款人填写借款单 总经理授意 颁布实施 总经理核准 人事行政部会同有关部门制定修订 总经理核准 制定修改建议 人事行政部 意见的收集整理 人事行政部 通 知 本 人 提议 人事行政部办理手续 提议 总经理核准（经理级以 上人员经董事长核准） 人事行政部 审 核 部门领导 审 核 人事行政部报审 提议 部门领导提 议 人事行政部 提议 董事会 决定 发 文 通 知 人事行政部 办理手续 淘汰 不合格 合格 公司领导审核 用人部门审核 淘汰 人事行政部建议 不合格 人事行政部 审核 不合格 合格 部门领导 审 核 部门领导 提 名 个 人 申 报 合格 董事会提 名 正 式 录 用 试 用 期 考 察 录用人员 入职培训 人事行政部会同用人部门组织面试 发布招聘信息及广告 公司内部 人员调整 人事行政部组织实施招聘 用人增补申 请获批准 进 人 招 聘 程 序 不同意 同 意 总经理批准 人事行政部审核 用人部门提交增补需要申请表 用人部门生产人员增补需要