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SAP人力资本管理 人力资本管理卓越运营与创新 解决方案概览 SAP® ERP Human Capital Management 优化人才管理 您是否做到对资源最有效的利用？ 2 “为了打造全球一流的能源公用事业公司，我们希望留住最优秀的人才并提高他们的能 力。通过集成的 人力资本管理解决方案，我们现在能够对端到端的人力资源流程进 SAP 行优化，提高生产力，为员工提供更加及时的服务，同时也提高人力资源部门的效 率。” Lynn Loh，新加坡电力公司人力资源部总监 “我们的人是我们最重要的资产。”几乎每份公司报告都包含类似这样的一段内容，而且这一理由很充分。当 今，企业最大的竞争优势就在于人力资本。 SA P人力资本管理解决方案提供一套全面的集成解决方案，帮助您对自己的人进行有效管理。您可以聘用到最 优秀的人才，将员工的目标与企业的业务目标统一起来，培养员工技能并对员工业绩加以衡量和奖励。同时， 您可以对所有核心HR流程实现自动化，以提高效率，降低成本，同时确保遵守各种相关的法律法规。当您想要 对HR流程进行外包或者运行一个内部共享的服务中心时，该解决方案也可以支持这些部署模式，而且风险和成 本更低。 3 对您企业的人力资本进行管理 面对变化和新的挑战 与企业的任何其它部门相比，人力资源的 这就要求您的 工作人员能够通过下列方 ■ 降低人员招聘所需的成本和工作量，确保 HR 职能和职责正在以更快的速度进行变化和 法来支持业务线领域： 遵守当地和全球的各项法律法规 加强，而且这种变化和加强的程度更高。 ■ 寻找最优秀的内部人才，做到人尽其才 ■ 根据不断变化的业务需求快速调整当地和 ■ HR 一旦移交给后台办公并且主要 （甚至完 发现、激励、开发并留住自己的内部人才 全球 流程 全 ）与交易流程和职能有关时，人力资源 ■ 确保关键职位的人员接替不会出现断档 组织在战略业务活动中就占据重要的角 ■ 将团队目标和个人目标与企业战略统一 为全球 个国家的 多家 客 SA P 110 12,000 HCM 色。 起来 户提供支持，帮助他们对自己的人才进行 ■ 以较低的成本随时随地为分布在全球各地 管理。全球所有行业企业都从SA P在HCM 鉴于这些发展趋势，您需要将自己传统的 的员工队伍提供高质量的 服务 解决方案开发、实施和支持方面的广泛经 HR H R职能转变为一个全面的人力资本管理 ■ 最大限度降低招聘和培训成本 验中受益。 （ ）计划，不仅为您的 专家提供支 HCM HR 持，同时也为您的企业高层管理人员，各 级经理和员工 （总之，您企业的整个员工 队伍）提供支持。 4 SAP人力资本管理 面向全球企业的全面而集成的解决方案 SA P商务套件：卓越业务和 创新的可靠基础 人力资本管理解决方案是 商 SA P SA P 务套件应用的一部分，它是企业实现 卓越业务和创新的软件基础。通过充 分利用这一基础，您可以建立自己当 前和未来所需的业务流程。SA P商务 套件源自我们 年以上的经验。它 35 提供强大的功能，面向全球，并且提 供灵活的增强包选项，帮助您实现持 久的竞争优势，为您企业的盈利性增