【精选】《TTT内部培训师培训》课程大纲--20150313.pdfVIP

《TTT 内部培训师培训》课程大纲 @白驹先生 一、培训目标 根据企业内部讲师培养、发展、提升与选拔优秀师资的需要，量身定做TTT 初、中、高级培训班，课程内容由浅入深，呈现阶梯式讲授与演进，满足内部培 训师成长的需要。 通过6 天的专业训练，让内部培训师了解培训师的具体职责和角色要求；认 识成人学习的特点；克服学员上台的紧张感和自卑感；掌握引人入胜的开场和结 尾技巧；从声音、眼神、肢体动作等方面进行全方位的专业训练，提高演讲表达 能力，树立内部培训师的职业形象。 帮助内部培训师掌握现代多元化的授课技巧，课程开发与教案设计，道具与 游戏设计，课堂掌控技巧，如何提问和如何应对学员的提问，PPT 制作要求等； 掌握培训评估与辅助工具的运用，教练技术的运用，以及培训结束后如何制 定学员的行动指引，将课堂效果转化为行动和实际授课综合能力。 二、实施思路 培训讲师凭借多年的TTT 专业培训经验，已经形成了一套系统的TTT 的培养 思路与方法，并在国内大中型企业实施和实践，获得了客户的很高的