湖南阳三莲201年9月28日.pptVIP

湖南 阳三莲 2012年9月28日 点燃研修激情 加强高效管理 一、多手段引导学员认真学习研修 1、及时发布班级简报，细心指导预热学习。 在第一期班级简报上，我写了一篇真诚的“导师心语”，激励学员认真学习、勤奋研修，还编入了“培训要求、考核细则、时间安排、班级管理细则以及预热学习须知”等具体内容，在QQ群里耐心指导学员进行学习。同时引导他们学习操作手册，熟悉网络平台，进行预热学习。 一、多手段引导学员认真学习研修 2、及时发布班级公告，详细指导各项学习活动。 在刚开始学习的那几天，学员们对远程培训还很生疏，会有大量学习方面的问题。比如：怎么写作业；发什么资源；话题有哪些要求，等等。因此，那几天我在班级里连续发了十几条公告，详细告知如何完成各项学习任务。当有学员问到相关问题时，我直接给他们链接地址，学员们进去一看就明白了。这帮助他们少走了很多弯路。也为我自己节省了不少时间。 一、多手段引导学员认真学习研修 3、每天下载学情统计，并在QQ群里及时总结，引导学员根据考核要求认真研修，高效完成各项学习任务。并及时进行阶段学习小结，评选各项研修之星，以激励先进，督促后进。 二、全方位指导学员导师协助班级管理 1、全面关注了解学员，及早发现积极分子，尽快提升学员导师。 2、建立学员导师QQ群，分工合作，加强引导。 建立一个学员导师QQ群，是为了方便商讨工作，