24、劳动防护用品管理制度.docVIP

劳动防护用品管理制度 1. 目的 为强化员工的劳动防护管理，确保员工在工作过程中的安全，控制劳动保护用品的有效使用，制订本制度。 2.范围 本办法适用于公司及所属子、分公司、项目经理部劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收与员工辞退时劳保用品的结算管理。 3.职责 3.1 各单位安全主管部门是本制度的主控部门，负责监督、检查、实施本制度。 3.2 各单位下属生产经营部门负责根据工作情况提出劳保用品的配置及更换需求，交相关部门采购，领用劳保用品。监督员工正确使用劳动防护用品，做好劳保用品的日常检查维护工作以及员工辞退或其他离职情况下的劳动保护用品结算。 3.3 各单位物资采购与管理部门负责劳动保护用品的采购、入库验收、发放、回收工作。 3.4 各单位安全生产第一责任人负责劳保用品采购的批准。 4 管理要求 4.1 劳动保护用品发放范围 本制度所称劳动保护用品，分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家暖泉生产监督管理总局确定并公布；未列入的劳动防护用品未一般劳动防护用品。 各单位工作所需制服，不属于防护用品的发放范围，不适用本办法。 4.2 劳动保护用品的申购 各生产经营单位、各部门统计需配置和更换的劳动保护用品，报单位分管安全主管领导审核、安全生产第一责任人批准后，由各单位物资采购与管理部门统一采购、配置、发放并登记，执行“安全生产费用管理制度”、