【精选】【留学生海归招聘】500强企业HR总结的40个面试回答技巧,赶紧收藏!.pdfVIP

海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化丨名企网申丨名企内推丨面试笔试培训丨职业规划 【留学生海归招聘】500 强企业 HR 总结的 40 个面试回答 技巧，赶紧收藏！  又是一年校招季，离开亲爱的校园，马不停蹄找工作啦！在如此黑暗残酷的竞争中，掌 握这些面试回答技巧，分分钟甩他人几条街，轻松拿到 offer 啦！ 1、请你介绍下自己？ 回答提示：自我介绍在面试中是不可缺少的环节。一般人回答这个问题过于平常，只说 姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否 胜任工作 ，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成 功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性 和做事的能力。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一 句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你最大的优点和缺点？ 回答提示：在对自己的评价中，一定要自信 ，突出自己的工作能力和工作优势，才能让 用人单位相信你可以胜任这份工作。列举优点时，结合具体的事例，不要太过于空泛。 对于缺点，人无完人，不要进行细节描述 ，表述的时候要学会进行慨括，言多必失，否 则会让用人单位觉得你无法胜任。同时说明已清醒地认识到了不足，并且有了改正缺点的方 法与信心。 像小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低这种就不必多说，企业肯定不会录 用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会 海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化丨名企网申丨名企内推丨面试笔试培训丨职业规划 显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中 间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 3、你并非毕业于名牌院校？ 回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作 ，我在 XXX 接受过培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应 届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜 欢，更多的是你在学校学到的东西。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意 为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以 全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太 高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预 算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一 下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答技巧：事先了解该行业的整体薪资范围 ，根据企业的情况，给出合理的范围。用最 真诚的态度与面试官探讨该问题即可，不必给出具体的数额，一个切实的范围即可。只要你 符合企业的招聘要求，那么企业自会给予你最为合适的薪资。 海归求职网（ ）-专业留学生海归求职培训辅导服务 简历优化丨名企网申丨名企内推丨面试笔试培训丨职业规划 回答样本一：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我 注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对 编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 6、在五年的时间内，你的职业规划？ 回答提示：比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的 技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。 当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些 与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是